Guten Tag,
Mein Name ist Igor und vor anderthalb Jahren bin ich mit einem Arbeitsvisum als hochqualifizierter Migrant in die Niederlande gezogen.
Ich habe derzeit einen unbefristeten Vertrag mit einem der Unternehmen und letzte Woche erhielt ich von meinem vorherigen Manager ein Angebot, als stündlicher Auftragnehmer (ebenfalls ein niederländisches Unternehmen) zu ihm zu wechseln. Vorläufig hat der Vertrag eine Laufzeit von 3 Monaten mit anschließenden Ausführungen alle 3 Monate. Dies ist die Richtlinie des Unternehmens.
Die Rate für 1 Stunde ist ziemlich hoch, um Risiken einzugehen, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich das Recht habe, einen einzelnen Unternehmer zu eröffnen und weiterhin als einzelner Unternehmer zu arbeiten. Derzeit habe ich eine befristete Aufenthaltserlaubnis für 5 Jahre.
Gemäß den IND-Regeln kann ich nur für ein Unternehmen arbeiten, das den Sponsorenstatus für Migranten hat. Gilt diese Regel, wenn ich als Einzelunternehmer als Auftragnehmer arbeite?
Vielen Dank.
Mit Respekt, Igor
Igor, guten Tag.
Sie können einen einzelnen Unternehmer eröffnen, dies ist jedoch nicht verboten. Leider hängt Ihr Recht, im Land zu sein, von der Verfügbarkeit eines offiziellen Arbeitgebers ab, der Ihr Garant ist. Und wenn Sie aus irgendeinem Grund einen Arbeitgeber verlassen, haben Sie laut Gesetz 3 Monate Zeit, um einen neuen Arbeitgeber zu finden, der als registrierter Assistent beim Migrationsdienst tätig sein wird.
Es gibt jedoch auch andere Optionen. Zum Beispiel die Registrierung über die Gehaltsabrechnung einer Organisation. Oder eine Visumanfrage für einen Privatunternehmer, aber dies ist kein einfacher Weg, und wenn Sie sich dafür entscheiden, benötigen Sie höchstwahrscheinlich zumindest eine Beratung oder sogar die Begleitung eines Spezialisten.
Grüße, Nalog.nl Team
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihre Antwort. Vielleicht kennen Sie Beispiele für Lohn- und Gehaltsabrechnungsorganisationen, bei denen Sie sich bewerben könnten, und deren ungefähre Preise für Dienstleistungen?
Viele Grüße,
Igor
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