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Die Umschulung und Weiterbildung von Arbeitnehmern wird neu gefördert

Die Niederlande ändern das System der Subventionierung von Umschulung und Ausbildung des Personals. Die Änderungen traten am 13. Juli 2022 in Kraft und haben teilweise...

Die Niederlande ändern das System der Subventionierung von Umschulung und Ausbildung des Personals. Die Änderungen traten am 13. Juli 2022 in Kraft und gelten teilweise rückwirkend (bis 15. März 2021). Der vollständige Text der Richtlinie des Ministers für soziale Angelegenheiten und Beschäftigung (Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) in niederländischer Sprache ist verfügbar hier

Für Einwohner der Niederlande, die eine Umschulung und Weiterbildung absolvieren möchten, ist es wichtig, dass das Programm bis zum 1. April 2023 gültig ist. Während dieser Zeit ist es möglich, kostenlose Kurse zu belegen. Die Subventionen selbst werden Lehrerteams zugewiesen, die in der Lage sind, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen anzubieten. Diese Subventionsregelung ist Teil eines insgesamt 50 Millionen Euro umfassenden Programms der niederländischen Regierung zur Bewältigung der Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie.

Die Programmänderungen sind für die Ausbildungsteams von Interesse und beziehen sich auf Änderungen der Aufbewahrungsfristen von Unterlagen, eingereichten Berichten, Empfehlungen zur Entwicklung von Ausbildungsangeboten, Anpassungen der Förderhöhe und andere für Fachkräfte interessante Themen. 

In den Niederlanden gibt es viele Förderprogramme, die der Bevölkerung und den Unternehmen das Leben erleichtern. Nalog.nl bietet Dienstleistungen bei der Registrierung einer breiten Palette von Subventionen.

Veröffentlichungsdatum: 28.07.2022
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