Ab dem 1. Januar 2019 kann der Partner der Mutter eines Neugeborenen 100% bezahlten Vollzeiturlaub erhalten. Bisher war es möglich, nur zwei Tage zu erhalten. Und ab dem 1. Juli 2020 wird dieser Zeitraum weiter verlängert, und die Partner können zusätzlich zu dieser Arbeitswoche weitere fünf Wochen Urlaub erhalten, während sie 70 Prozent ihres Lohns behalten. Insgesamt kann der Partner die ersten anderthalb Monate des Lebens eines Neugeborenen zu Hause verbringen.
Darüber hinaus können diejenigen, die sich für die Adoption eines Kindes entscheiden, jetzt auch mit einem längeren Urlaub rechnen, der in die Pflegefamilie aufgenommen werden soll. Früher war dieser Urlaub nur 4 Wochen, jetzt wurde er um bis zu 2 Wochen verlängert. Diese Zeit ist vollständig bezahlt.
Veröffentlichungsdatum: 15.01.2019
