Напомняне на работодателя за това, което трябва да знае, когато изпраща работници в командировка

Преди да изпратите бизнес пътуващи на работа в Холандия, те трябва да бъдат регистрирани на правителствения портал.

Всеки служител, който идва в командировка в Холандия, е длъжен да има набор от документи, за да ги представи по искане на инспекционните структури.

Документи, които служителят трябва да притежава на работното място в Холандия:

• трудов договор;
• заплата (заплата);
• обобщени данни за работното време и разписки;
• формуляр А1;
• служителите извън ЕС трябва, в допълнение към националния си паспорт, да имат разрешение за пребиваване и работа в страната от ЕИП, където обикновено работят през цялото време на пътуването си до Холандия.

Език на документите: английски, холандски, немски или френски.

Обявените служители са длъжни да съхраняват всички документи в продължение на 5 години след пътуването, тъй като тези документи могат да бъдат поискани от инспектората.