يبدو ، ما هي الصعوبات التي يمكن أن تنشأ عند تعيين الموظفين؟ وهم كذلك ، لأنه عند التحقق من المستندات ، يجب أن تأخذ في الاعتبار العديد من الفروق الدقيقة.
وهم لا يهتمون فقط بفحص جوازات السفر بحثًا عن السحجات. وأيضًا ، على سبيل المثال ، التحقق من تصاريح العمل إذا لم يكن الشخص من دول الاتحاد الأوروبي أو دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية. لا تنس أيضًا التوصيات من الوظائف السابقة والتحقق من الشهادات.
تهدد عملية تحديد الهوية التي تم إجراؤها بشكل غير صحيح الموظف باستخدام تعريفة مجهولة المصدر. الضريبة على راتبه تحسب بنسبة 52٪.
اقرأ المزيد في موقعنا المادة.
