Savol:
Men ketma-ket 3 yakshanba kuni ishladim va tushunganimdek, ular uchun nafaqa olmayman - bu to'g'rimi?
Javob:
Agar yakshanba kunlari ishlashga rozi bo'lsangiz, bu har yakshanba kuni ishlashingiz kerak degani emas. Xodim ketma-ket 13 hafta davomida (ya'ni yiliga) 52 ta yakshanba kunini olish huquqiga ega. Yakshanba kunlari qo'shimcha ish haqi yoki ish haqi uchun qonuniy talablar mavjud emas. Shuning uchun, agar jamoaviy shartnomada yakshanba kuni ishlaganlik uchun haq to'lash nazarda tutilmagan bo'lsa, siz buni faqat ish beruvchi bilan to'g'ridan-to'g'ri hal qilishingiz mumkin. Aksariyat jamoaviy bitimlar oddiy ish haqining belgilangan foizi uchun "siz" deb to'lash rejasiga ega.
