Ігор 5 років тому
Добрий день,
мене звуть Ігор, я півтора роки тому переїхав до Нідерландів за робочою візою в якості High skilled migrant.
На даний момент у мене постійний контракт в одній з компаній.На минулого тижня я отримав пропозицію від мого попереднього менеджера перейти до нього на роботу в якості контрактора з погодинною оплатою (теж голландська компанія). Попередньо, контракт буде на 3 місяці з наступними проделніямі кожні 3 місяці, це політика компанії.
Ставка за 1 годину досить висока щоб ризикнути, але я не впевнений, чи маю я право відкрити ІП і продовжувати працювати як ІП.В зараз у мене тимчасовий вид на проживання на 5 років.
За правилами IND я можу перейти на роботу тільки до компанії, що має статус спонсора для мігрантів, чи поширюються ці правила при роботі контрактором як ІП?
Спасибо.
З повагою, Ігор
Nalog.nl Адмін. 5 років тому
Ігор, добрий день.
Відкрити ІП ви можете, немає ніякої заборони на це, однак, на жаль, поки що ваше право перебувати в країні залежить від наявності у вас офіційного роботодавця, який є вашим гарантом. І якщо ви з якоїсь причини звільняєтеся від одного роботодавця, згідно із законом у вас є 3 місяці на пошук нового роботодавця, який буде при цьому зареєстрованим референтів в міграційній службі.
Однак, є й інші варіанти. Наприклад, оформлення через Payroll організації. Або запит візи приватного підприємця, але це непростий шлях, і якщо ви на нього зважитеся, вам швидше за все знадобиться як мінімум консультація або навіть супровід фахівця.
З повагою, команда Nalog.nl
Ігор 5 років тому
Добрий день,
Спасибо большое за відповідь, може Ви знаєте приклади Payroll організацій, куди можна було б звернутися і їх приблизні розцінки на послуги?
З повагою,
Ігор
Увійдіть або Зареєструватися подати свою відповідь
