Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, таке:
Я High skilled Migrant (проживаю в Нідерландах вже 8 років). Контракт із поточною компанією не планую розривати і хотів би додатково працювати на компанію з Німеччини, перебуваючи в Нідерландах. Поточний Permit на 5 років (до квітня 2023 р.) та обмежень від компанії спонсора немає на другу роботу – зазначено у permit-і Arbeid als kennismigrant. Arbeid vrij toegestaan, TWV niet vereist.” На даний момент здаю іспити для отримання permanet resident permit/passport (залишився один іспит).
У зв'язку з цим планую відкрити EMZ (ZZP) та виставляти Invoice для компанії з Німеччини
- Чи є інші варіанти поєднувати дві роботи? (Наприклад: запитати на роботу в Німеччині). Компанія (з Німеччини) готова допомогти, працювати віддалено можливо. Є можливість підписати постійний німецький контракт.
- Чи випадки відкриття EMZ(ZZP) не буде це розцінюватися, як "schijnzelfstandigheid" з боку Нідерландів? т.к рахунки виставлятимуть однією компанію?
Мав намір замовляти у Вас послугу оформлення EMZ.
З Повагою,
Сергій
Добрий день, Сергій.
На жаль, щоб відповісти на всі ваші запитання – потрібно задати додаткові питання.
Напишіть нам на info@nalog.nl і ми запишемо на консультацію.
З повагою, Налог.нл
Увійдіть або Зареєструватися подати свою відповідь