Оксана 6 років тому
Привіт, потрібен Ваша порада по такій ситуації: плануємо релокацію в Нідерланди приблизно через місяць. Я, як дружина highly skilled migrant worker матиму residence і work permit, але хочу і далі продовжувати працювати зі своєю нинішньою компанією (працюю як український ФОП за контрактом з датської ІТ компанією, плачу укр. Податки, отримую доходи в укр.банк в гривнях ).
Питання наступне – чи я не порушуватиму жодних законів Нідерландів, живучи в Нідерландах і працюючи таким чином? А також чи потрібно мені десь відбивати таку діяльність?
Дякую!
залежність Адмін. 6 років тому
Добрий день,
Порушувати закони ви не будете, у вас ніяких обмежень по роботі немає.
А ось показувати доходи за законом зобов'язані. Частково вони потраплять під закон про подвійне оподаткування.
Можливо вам має сенс откритт голландське препринимательства і продовжувати працювати через нього.
Який варіант вигідніший у вашій конкретній ситуації можна прорахувати з цифрами. Для цього вам потрібно замовити у нас на сайті послугу "порівняльний аналіз оподаткування" або, якщо хочете лише голландський варіант розрахувати - послугу "пробний розрахунок"
Увійдіть або Зареєструватися подати свою відповідь
