Як інтегруються до голландського суспільства сімейні мігранти?

У Нідерланди щороку прибуває досить багато так званих сімейних мігрантів. Вони прямують до людей, які мають голландське громадянство або постійний дозвіл на проживання. Підставою для отримання ВНЖ у таких мігрантів є возз'єднання сім'ї або створення сім'ї в Нідерландах. При цьому інтеграція сімейних мігрантів до голландського суспільства характеризується своїми особливостями.

Основні дані щодо сімейних мігрантів

Сімейні мігранти приїжджають до Нідерландів, щоб возз'єднатися зі своїм партнером – людиною з голландським громадянством чи видом на проживання у Нідерландах. Ця людина зазвичай є так званим спонсором. При поданні заяви на отримання ВНЖ та в майбутньому спонсор несе відповідальність за те, щоб сімейний мігрант відповідав умовам отримання ВНЖ.

Асоціація співробітників муніципалітетів Divosa опублікувала на своєму сайті інформаційний бюлетень з даними різних категорій мігрантів. Сімейним мігрантам приділяється особлива увага. За даними бюлетеня, близько 68% сімейних мігрантів, на яких поширюється вимога інтеграції, становлять жінки віком від 26 до 44 років. Найчастіше вони мешкають у великих містах на заході країни. Серед них відсоток працюючих вищий, ніж серед володарів статусу: 49% проти 33% відповідно.

Серед сімей, що возз'єдналися, 10% отримують соціальну допомогу, незважаючи на те, що партнер сімейного мігранта повинен мати достатній власний дохід при подачі заяви на ВНЖ. Соціальну допомогу отримує 56% із групи «статусних» (власників статусу).

Муніципалітети у процесі інтеграції сімейних мігрантів

Сімейні мігранти з-за меж Європейського Союзу зобов'язані інтегруватися, а за інтеграцію цього року відповідають муніципалітети, адже особливості цієї категорії потребують окремого підходу. Загалом сімейні мігранти відносно легко знаходять роботу, але їхня інтеграція дещо відстає від інтеграції володарів статусу.

Щоб оптимізувати роботу муніципалітетів з інтеграції мігрантів, створили бенчмарк, у якому беруть участь 182 муніципалітети (53% муніципалітетів, у яких проживає 61% населення Нідерландів) – Benchmark Civic Integration & Status Holders. Мета - отримати інформацію та розробити інструменти для підвищення ефективності муніципального управління.

труднощі

З одного боку, сімейні мігранти прибувають найчастіше з розвиненіших країн, ніж інші категорії. Більше того, вони вже пройшли інтеграційний тест перед приїздом до Нідерландів, тому їхня стартова позиція краща. Такі мігранти можуть дозволити основну увагу приділяти пошуку роботи, а чи не вивченню мови.

Але, з іншого боку, частина сімейних мігрантів є абсолютно несамостійною. Як повідомляє Divosa, деякі муніципалітети експериментують із спеціальними консультантами для допомоги їм. Раніше асоціація підготувала керівництво для муніципалітетів та незабаром організує зустріч для обміну досвідом.

Що із володарями статусу?

Незважаючи на більш несприятливе становище порівняно з сімейними мігрантами, рівень зайнятості людей, які набули статусу біженця та ВНЖ, зріс в останніх кварталах 2021 року до найвищого рівня за чотири роки. Власники статусу виграли від високого попиту на персонал у 2021 році.

Однак Divosa також наголошує на стагнації в процесі інтеграції володарів статусу. Надається все більше звільнень від зобов'язання складання інтеграційних іспитів: серед людей, які приїхали до Нідерландів у 2014-2015 роках. , Інтеграційний диплом отримали дві третини, однак у наступні роки цього показника досягти не вдається. Велика група не може виконати зобов'язання щодо інтеграції, наприклад, через фізичні чи психологічні/психічні проблеми.

Як ми писали, з 1 січня 2022 року діє новий Закон про інтеграцію: він містить вищі вимоги до володіння нідерландською мовою, але передбачає індивідуальний план інтеграції (persoonlijk Plan Inburgering en Participatie). Представники муніципалітетів впевнені, що надалі дотримуватися зобов'язань щодо інтеграції буде більше мігрантів.