Питання:
У зв'язку з коронакрізісом в 2020 році ми не наймали нових співробітників, а ті, хто вже працює, періодично працювали понад передбачену в контракті норми. Співробітники були з цим згодні, всі годинники переробок були їм оплачені. І може так статися, що і в 2021 році ми будемо змушені вдатися до додаткових годинах роботи. Але я чув, що в законодавстві на наступний рік є якісь зміни, з цим пов'язані, і роботодавець повинен буде платити більше внесків. Чи так це?
Відповідь:
Ні, заплановане з 1 січня 2021 року зміна про необхідному перерахунку низької ставки внесків зі страхування від безробіття на високу ставку в зв'язку з переробкою співробітника більш ніж на 30% в рік НЕ вступає в силу. Однак, нагадуємо, що для застосування низької ставки цих внесків сам трудовий договір з таким співробітником повинен відповідати ряду умов. Зробіть таку перевірку, використавши інфографіку нижче. Ми вже детально писали про всі зміни в нарахуванні WW-premie відповідно до прийнятого з 1 січня 2020 року Законом WAB.
Звертаємо вашу увагу, що ставки внесків зі страхування від безробіття на 2021 рік були трохи зменшені, і з 1 січня 2021 року становитимуть: низька ставка – 2,7% (2020 р – 2,94%); висока ставка – 7,7% (2020 р – 7,94%).
