У 2018 році багато компаній, які мають найнятих працівників, стали сплачувати більше податків до бюджету саме як наймачі. Порівняно з 2017 роком, тепер вони мають сплачувати у більшому розмірі внески від заробітної плати (algemene premies), серед яких – внески наймача згідно із Законом про медичне страхування (Zorgverzekeringswet (Zvw)), до фонду втрати непрацездатності (Arbeidsongeschiktheids) , а також загальна премія у разі втрати роботи (algemene werkloosheidspremie (Awf). Залежно від виду діяльності компанії, різняться і суми. Так, наприклад чиновник із середньостатистичною зарплатою, коштує тепер наймачу дорожче на 23 євро, а внески від зарплати у будівництві А в середньому цього року компанії щомісяця сплачують внесків за працівника на 21 євро більше.
І трохи статистики:
Внески за Законом про медичне страхування (Zorgverzekeringswet (Zvw)) склали 6,90% в порівнянні 6,65% в 2017 році, а середнє збільшення склало близько 7 євро в місяць.
Внески до фонду по втраті непрацездатності (Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) зросли з 6,66% на 6,77%, а загальна премія по безробіттю (algemene werkloosheidspremie (Awf) - з 2,64% на 2,81%.
Дата публікації: 04.04.2018
