На званичном сајту Холандске миграционе службе (ИНД) 7. децембра г. информативни билтен за послодавце који су акредитовани за запошљавање висококвалификованих стручњака изван ЕУ:
- уводи се новчана казна за необавјештавање ИНД о промјени адресе на којој се чувају документи са подацима о страним држављанима;
- индивидуални избор буџета (ИКБ-буџет) се не рачуна при одређивању месечне бруто плате за кенисмигранта;
- ИНД примећује повећање броја пријава чланова породица кенис миграната који путују у Холандију ради спајања породице и даје препоруке о томе како обрадити документе.
Казна за (благовремено) пријављивање промене адресе канцеларије
Послодавци који запошљавају кенис мигранте дужни су да воде евиденцију и благовремено обавесте ИНД о промени адресе на којој се води ова евиденција и чува релевантна документа за ангажоване стране држављане. Ако се ова адреса променила, кроз посебан образац обавести ИНД у року од две недеље. Проста промена адресе у Привредној комори (Камер ван Коопхандел) неће бити довољна.
Служба за миграције је ове године издала многа упозорења послодавцима који је нису на време обавестили о промени адресе на којој се чувају документи. Послодавци који нису на време обавестили ИНД о промени адресе, иако су добили упозорење за ранији прекршај, добили су неколико новчаних казни.
Одређивање месечне бруто зараде кенисмигранта и ИКБ-буџета
Буџет по индивидуалном избору (ИКБ-буџет) омогућава примање дела месечне плате у погодно време и у погодном облику. Такође је предвиђена могућност претварања дела плате у годишњи одмор и обрнуто. ИКБ-буџет је дефинисан за сектор у колективном уговору и укључује 8% регреса, као и накнаде у виду „тринаесте плате”.
Служба за миграције је са Министарством за социјална питања и запошљавање усагласила правило по коме се индивидуални избор буџета неће узимати у обзир приликом одређивања месечне зараде кенисмигранта. Већи део овог буџета чине регреси за годишњи одмор и тринаеста плата. Плаћање за годишњи одмор се не узима у обзир као опште правило. Тринаеста плата би се могла рачунати само ако се преносила месечно и уговором утврђена. Међутим, радник не може бити уговорно обавезан да плаћа месечно за тринаести месец. Појединачни уговор не може да одступа (на штету) од колективног уговора, јер то превазилази услове, не узима се у обзир цео буџет ИКБ-а.
Све већи број захтева за спајање породице
Служба за миграције је примила више захтева него што се очекивало од чланова породица висококвалификованих миграната који путују у Холандију ради спајања породице. Као резултат тога, чекање на повратне информације од ИНД траје дуже.
Да би се случај брже разматрао, служба за миграције препоручује:
- попуните формулар за пријаву у потпуности (сва поља), као и приложите све потребне документе (на пример, извод из матичне књиге рођених или венчаних);
- уверити се да су документи легализовани, тј. легализовано у Холандији (смернице за легализацију страних докумената могу се наћи овде).
