Ситуација на тржишту услуга запошљавања је незадовољавајућа, па холандска влада планира да од 2025. године уведе обавезну сертификацију агенција које пружају такве услуге. Ово је саопштила министарка за социјална питања и запошљавање Карин ван Генип (Кариен ван Геннип). Агенције које крше утврђена правила рада биће принудно уклоњене са тржишта.
Садашње стање ствари
Пре две године, Емил Роемер, тада шеф посланичке групе Социјалистичке партије у парламенту, припремио је извештај о злоупотребама на тржишту рада. У овом извештају је већ предложено сертификовање агенција које се баве овом делатношћу као мера за борбу против бескрупулозних агената.
Пре 1998. године, агенције за запошљавање су морале да добију дозволу за рад. У то време у Холандији је радило око 4000 таквих агенција. Од укидања овог правила, број агенција је нагло скочио и до данас је достигао око 15. Значајан део ових агенција крши правила, пре свега у погледу зарада, становања, здравственог осигурања и обезбеђивања безбедних услова за рад запослених. позван због границе на привремени рад. Министар Ван Геннип описао је ситуацију као неприхватљиву и инсистира на томе да је потребно реформисати сектор служби за запошљавање.
Које су иновације планиране?
Од 2025. године, све компаније које подлежу Закону о посредничкој расподели радне снаге (Ваади) мораће да буду сертификоване. Овај услов ће се односити не само на агенције које се баве запошљавањем као примарном делатношћу, већ и на предузећа за која је ова делатност споредна.
Да би добила сертификат, компанија мора да испуни следеће критеријуме:
- подвргнути периодичним провјерама: исплата плата, подношење пореске пријаве, припадност пензионом систему;
- поседују потврду о некршењу закона (ВОГ);
- уплатити депозит од 100 евра за спречавање фиктивног предузетништва;
- запосленима обезбеди становање које испуњава услове закона.
Добијени сертификат ће морати да се обнавља сваке 4 године. Ако се у агенцији утврде прекршаји, сертификат ће бити повучен пре рока, четири недеље након откривања прекршаја. Ове 4 недеље су потребне како би запослени у агенцији могли да нађу други посао.
Тренутно агенције за привремено запошљавање могу бити сертификоване на добровољној основи и добијају тзв. СНА ознака квалитета. Од 2025. таква сертификација ће постати обавезна. То ће бити неопходно донети у посебно креираном фонду, а поштовање правилника ће пратити Инспекција рада (Арбеидсинспецтие), којој ће се за обављање ове функције издвајати 10,5 милиона евра годишње.
На нашем сајту сазнајте како да запослите страног радника: Део КСНУМКС и Део КСНУМКС.
Датум објављивања: 13.07.2022
