Закони Холандије дозвољавају запошљавање страних држављана тек након што послодавац добије одговарајућу дозволу. Али за украјинске избеглице, власти су одлучиле да направе изузетак. Од 1. априла до 31. маја 2022. послодавци су били ослобођени обавезе добијања радне дозволе за Украјинце. А сада је ово изузеће продужено, како је наведено у Владине новине Краљевине Холандије (Стаатсцоурант ван хет Конинкријк дер Недерланден).
Зашто су власти донеле такву одлуку?
Ослобађање послодаваца обавезе добијања радних дозвола за украјинске избеглице под привременом заштитом првобитно је била привремена мера. До 31. маја успостављен је прелазни период током којег је планирано да се реши питање са документима Украјинаца. Многи људи који су стигли из Украјине нису имали одговарајућа документа за идентификацију и верификацију.
Али од 31. маја масовна регистрација Украјинаца од стране миграционе службе (ИНД) још није почела. Истовремено, наставља се велики прилив Украјинаца у Холандију, па су одлучили да продуже прелазни рок.
Који су сада датуми истека?
Наредбом министра за социјална питања и запошљавање од 24. маја 2022. године број 2022-0000113757 продужен је прелазни рок који је требало да се заврши 31. маја 2022. године. до 31.
Ако сте заинтересовани за питање запошљавања Украјинаца у Холандији, можете прочитати информације на нашој веб страници у рубрици „ПОШУК РОБОТИ КОЈИ ПРЕДЛОЗИ ЗА ЗАСТУПАЊЕ“.
Датум објављивања: 08.06.2022
