În prezent, lucrătorii din afara Uniunii Europene sunt repartizați la angajatorul lor. Această situație duce uneori la exploatarea excesivă a forței de muncă străine. Țările UE au aprobat un acord care ar trebui să ușureze situația străinilor care lucrează în Uniunea Europeană.
Statele europene au convenit că un migrant concediat sau demisionat va avea la dispoziție 3 luni pentru a-și găsi un nou loc de muncă; dacă o astfel de persoană a lucrat deja în UE de doi ani sau mai mult, i se va acorda 6 luni pentru a-și găsi un loc de muncă. Statele Uniunii Europene își vor modifica legislația în termen de doi ani, după care noile reguli trebuie să intre în vigoare. Doar acei migranți care au lucrat la primul lor angajator pentru cel puțin perioada minimă stabilită de legea țării vor primi dreptul la timp pentru a-și căuta de lucru.
Vrei să lucrezi în Olanda, dar nu știi cum? Citiți instrucțiunile noastre!
