Angajatorii trebuie să returneze 2,3 miliarde de euro din avans ACUM

În timpul crizei coronavirusului, guvernul a inițiat mai multe programe pentru a sprijini afacerile. Printre acestea se numără compensarea costurilor angajatorilor pentru personalul angajat și contribuțiile sociale (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, NOW). În același timp, plățile NOW au fost efectuate de către Agenția de Asigurări a Muncitorilor (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV) pe mai multe perioade în avans.

Cam acum

Ca o reamintire, ACUM este o măsură de urgență temporară pentru a preveni concedierile la întreprinderi în timpul crizei coronavirusului. Statul a preluat rambursarea salariilor angajatilor si deducerile aferente daca angajatorul nu concediaza angajati si nu reduce personal chiar si in cazul unei scaderi semnificative a veniturilor. ACUM a fost taxat proporțional cu pierderea cifrei de afaceri.

Trimite cerere pentru ACUM angajatorul ar putea, dacă îndeplinea anumite criterii. În special, pierderea cifrei de afaceri trebuia să fie de cel puțin 20%. La cerere s-a făcut plata în avans, a cărei sumă s-a bazat pe pierderea preconizată a cifrei de afaceri. În același timp, UWV intenționează să verifice pe viitor acuratețea informațiilor furnizate de angajatori. În cazul în care sunt dezvăluite informații false sau dacă pierderea estimată a cifrei de afaceri a companiei s-a dovedit a fi mai mică decât cea estimată, fondurile avansate trebuie returnate parțial sau complet.

ACUM rezultatele recalculării

În prima perioadă NOW (NOW1) din martie până în mai 2020, peste 7,9 de angajatori au primit avansuri în valoare totală de aproximativ 139 miliarde EUR. Potrivit cererilor de la 500 de mii (90%) angajatori, valoarea avansului plătit nu necesită ajustări.

Agenția de Asigurări a Muncitorilor a lansat un registru al sumelor finale la care sunt eligibili angajatorii care aplică pentru prima perioadă a ACUM. Iar pentru zeci de mii de companii, avansul plătit pentru prima perioadă a ACUM a fost prea mare, iar unele companii nu erau deloc eligibile pentru el.

Aproximativ 26% dintre angajatori nu s-au calificat pentru ACUM în prima perioadă. Astfel, peste 32 de angajatori trebuie să returneze integral avansul primit. În cele mai multe cazuri, acest lucru se aplică angajatorilor care au ajuns să piardă mai puțin de 000% din cifra de afaceri. Acum UWV cere o rambursare de 20 miliarde de euro. De exemplu, Autofabriek VDL Nedcar trebuie să returneze aproape 2,3 de euro din avansul său.

Au fost însă și angajatori care, dimpotrivă, au primit mai puțin decât ar trebui. Pentru astfel de companii, UWV va transfera suplimentar (pe lângă avansul primit de acestea) încă 455 de milioane de euro. Există în total 36 de astfel de angajatori.

Cine este printre ei?

În categoria companiilor eligibile pentru plăți suplimentare, KLM, care a primit în avans peste 293 de milioane de euro, va primi acum încă 9 milioane de euro pentru prima perioadă a NOW. De asemenea, milioane de euro în NOW vor fi alocate aeroportului Schiphol, oțelăriilor Tata Steel IJmuiden și companiei de jocuri de noroc Holland Casino.