După cum am scris deja, munca unui voluntar în Țările de Jos este onorabilă și populară. Și este important pentru o biografie de lucru, așa că mulți oameni caută muncă voluntară. Pentru refugiații din Ucraina, munca de voluntariat poate fi un bun început pentru o carieră profesională în Țările de Jos. Acest lucru este menționat pe site-urile guvernului olandez în secțiunea despre posibila angajare a ucrainenilor. Am scris despre acest lucru în recenzia noastră despre munca de voluntariat..
Organizațiile caritabile în care lucrează voluntari nu numai că folosesc munca celor care sunt dispuși să lucreze gratuit și voluntar, ci trebuie și să îndeplinească o serie de condiții pentru a fi eligibile să angajeze o persoană ca voluntar.
După cum s-a spus site-ul web al guvernului Olandei, „refugiații pot face voluntariat dacă sunt reglementați de Directiva privind protecția temporară a Uniunii Europene”. Ucrainenii care au solicitat azil în Țările de Jos sunt supuși acestei directive și pot lucra ca voluntari.
- Cel mai important lucru - profilul organizației sau al fondului
Voluntarii au dreptul de a angaja (cu încheierea unui contract de voluntariat și cu notificarea obligatorie a organelor fiscale) numai organizații nonprofit incluse în baza de date de stat a organizațiilor caritabile publice (Algemeen Nut Beogende Intelling - ANBI).
- Trebuie să fie munca cu adevarat voluntara
Și pentru a ne asigura că nu există abuzuri atunci când se folosește munca voluntarilor refugiați, Agenția de asigurări pentru angajați (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen - UWV) în subordinea Ministerului Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid).
- Societatea trebuie să depună cerere de permis de recrutare de voluntari și completați oficialul Declarația voluntarilor (Vrijwilligersverklaring)
Adică, obțineți permisiunea de la UWV. Permisul este solicitat o dată la trei ani și acoperă diverse tipuri de activități de voluntariat, precum ajutorarea persoanelor în vârstă la domiciliu sau munca ca îngrijitor într-un muzeu. Se face o cerere separată pentru fiecare tip de activitate de voluntariat. Iar dacă organizația nu primește permisiunea de a atrage voluntari, atunci este obligată să rezilieze contractul de voluntariat.
- În sfârșit, și cu un voluntar relațiile trebuie formalizate și completat un formular separat, care se depune la organele fiscale și la UWV
Un contract de voluntar poate fi încheiat cu un voluntar, care indică gradul și forma de angajare și remunerație pe care o poate primi un voluntar. Pentru raportarea către autoritățile fiscale (Belastingdienst) pentru fiecare voluntar implicat completați un formular separat. Se completează și se semnează atât de voluntar însuși, cât și de organizația cu care cooperează. Formularul indică timpul de angajare și tipul de muncă în care a fost implicat voluntarul. Același formular conține informații despre remunerația pe care voluntarul fie a primit-o în cursul anului fiscal, fie o poate dona către fondul organizației în care lucrează. Toate aceste informații pot fi folosite la depunerea unei declarații fiscale.
Poți întreba întrebați specialiștii companiei noastre și obțineți sfaturicum să angajezi un voluntar pentru muncă și ce venituri ale unui voluntar fac obiectul declarației. Având în vedere complexitatea contabilității contribuțiilor caritabile, articolele de pe site vă vor ajuta și să vă dați seama:
Data publicării: 21.04.2022
