A empresa holandesa Nalog.nl está procurando um funcionário para o departamento de contabilidade. Trabalhar no escritório em Nieuwegein (Utrecht) ou à distância, com possibilidade de transferência posterior para os Países Baixos.

Contador principal / consultor tributário

Requisitos:

– ensino superior especializado (contabilidade, finanças, economia);

– experiência como contador líder, contador-chefe (somente OSNO), auditor ou consultor tributário por pelo menos 5 anos;

– conhecimento confiável das normas contábeis IFRS, sendo preferida a certificação ACCA;

– capacidade de preparar relatórios fiscais (imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas/IVA);

– proficiência linguística: russo, inglês e/ou holandês;

– responsabilidade, organização, independência;

– capacidade analítica, capacidade de gerir grandes quantidades de informação;

– capacidade de comunicação, motivação, vontade de trabalhar e desenvolver-se;

– experiência em consultorias internacionais será seu diferencial.

Responsabilidades:

– manutenção de registros contábeis de clientes com diferentes tipos de atividades, tipos de contabilidade, idiomas de comunicação;

– preparação e envio de relatórios fiscais e contabilísticos (IVA, imposto sobre lucros, imposto sobre o rendimento, salários, relatórios estatísticos);

– assistência na consideração e análise dos problemas fiscais dos clientes, procurando soluções não padronizadas;

– consultoria a clientes em questões contábeis;

– participação no desenvolvimento dos processos contábeis dentro da empresa.

Oferecemos:

– salário com base no resultado da entrevista e bônus com base no resultado do trabalho; o nível salarial dependerá da experiência profissional, conhecimento de idiomas, escolaridade;

– Jornada de trabalho de 7,5 horas. A semana de trabalho é de 37,5 horas com remuneração padrão de 40 horas;

– horário de trabalho flexível (é permitida a autorregulação do início e do final da jornada de trabalho dentro dos limites estabelecidos);

– férias de 4 semanas úteis mais 5 dias adicionais remunerados;

– formação a expensas da empresa;

– desenvolvimento profissional e de carreira;

– Equipe de especialistas profissionais que falam russo;

– trabalhar em uma equipe de pessoas positivas e entusiasmadas com ideias semelhantes.