Pobyt w Holandii dla obywateli UE (zasady ogólne)

Jeśli jesteś obywatelem kraju należącego do Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub Szwajcarii, nie potrzebujesz zezwolenia na pobyt w Holandii. Paszport (lub dowód osobisty) kraju, którego jesteś obywatelem, jest bezpośrednim dowodem na to, że legalnie przebywasz w Holandii i masz prawo tu pracować. Nie musisz informować IND o swoim pobycie w Holandii i nie musisz prosić IND o dowód legalnego pobytu.

Twój pracodawca nie musi również ubiegać się o pozwolenie na pracę (TWV) dla Ciebie, jeśli chcesz pracować w Holandii.

Jeśli zamierzasz przebywać w Holandii dłużej niż cztery miesiące, musisz zarejestrować się w ogólnej bazie danych Holandii - de Basisregistratie Personen (BRP). Procedura rejestracji zwykle odbywa się w gminie, w której mieszkasz. W rezultacie otrzymujesz osobisty numer podatkowy (BSN). Po co to jest? Twój pracodawca używa tego numeru do rozwiązywania wielu problemów, na przykład z podatkami. Lekarze rodzinni, szpitale i apteki mogą również poprosić o numer BSN. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową gminy, w której mieszkasz.

Jeśli zamierzasz przebywać w Holandii krócej niż cztery miesiące, rejestracja w gminie jest opcjonalna. Jeśli nadal potrzebujesz osobistego numeru BSN, możesz skontaktować się z gminą w celu uzyskania numeru BSN (RNI) dla nierezydentów.

Pobyt w Holandii dla obywateli UE przez ponad 5 lat

Jeśli posiadasz obywatelstwo UE/EOG lub Szwajcarii albo masz inne obywatelstwo, ale jesteś członkiem rodziny obywatela UE/EOG, obywatela Szwajcarii lub Holandii podlegającego prawu UE i chcesz pozostać w Holandii, możesz złożyć wniosek w celu uzyskania zezwolenia na pobyt stały – het verblijfsdocument „Duurzaam verblijf burgery van de Unie”.

Aby uzyskać zezwolenie na pobyt stały, musisz spełnić następujące warunki:

1. Jesteś obywatelem kraju UE/EOG lub Szwajcarii. Lub masz inne obywatelstwo, ale jesteś członkiem rodziny obywatela UE/EOG, Szwajcarii lub Holandii, podlegającym prawu UE.

Następujące osoby są uważane za członków rodziny:

• Współmałżonek lub (zarejestrowany) partner.
• Krewni w porządku rosnącym: rodzice, teść, dziadek lub babcia.
• Zstępny członek rodziny: dziecko, wnuk, prawnuk.

Uwaga! Jeśli masz pozwolenie na pobyt z holenderskim małoletnim dzieckiem, nie możesz ubiegać się o pobyt stały.

2. Mieszkałeś legalnie w Holandii przez 5 kolejnych lat. Oznacza to, że fizycznie mieszkałeś w Holandii i Ty (lub członek Twojej rodziny) miałeś wystarczające środki na utrzymanie. IND bada ostatnie 5 lat bezpośrednio poprzedzających złożenie wniosku. Dla każdego roku pobytu IND sprawdza legalność pobytu.

Przy obliczaniu całkowitego „doświadczenia” pobytu w IP brane są pod uwagę następujące sytuacje:

• Przepracowałeś co najmniej 1 rok, co najmniej 40% normalnej pracy w pełnym wymiarze godzin. Albo twój dochód z pracy wynosił co najmniej 50% obowiązującego standardu świadczenia z pomocy społecznej.
• Nie pracowałeś, ale miałeś wystarczający dochód, na przykład z własnych oszczędności.
• Nie pracowałeś, ale otrzymywałeś pomoc społeczną / świadczenia. Otrzymywanie pomocy społecznej nie ma żadnego wpływu i nie ma żadnych konsekwencji dla uzyskania prawa do życia.
• Spędziłeś czas w areszcie. Przed zatrzymaniem przebywałeś na stałe i legalnie w Holandii przez co najmniej 5 lat.

3. Masz ważny paszport lub inny dokument tożsamości. Dziecko można wpisać do paszportu jednego z rodziców.
4. Jesteś zarejestrowany w bazie danych (BRP) w gminie, w której mieszkasz. Nie musisz sam tego udowadniać. IND sprawdzi, czy spełniasz ten warunek.

Wyjątki

Niektóre grupy osób nie muszą czekać 5 lat przed złożeniem wniosku o pobyt stały. Pewne wymagania dotyczą również każdej z tych grup.

Kategoria 1: Przechodzisz na emeryturę lub wcześniejszą emeryturę, wymagania:

• Mieszkałeś w Holandii co najmniej 3 lata z rzędu.
• Pracowałeś w Holandii przez ostatnie 12 miesięcy. Przestałeś pracować, ponieważ przeszedłeś na emeryturę (masz 65 lat). Lub ukończyłeś procedurę VUT (wczesnej emerytury).

Kategoria 2: Jesteś trwale uznany za niepełnosprawnego, wymagania:

• Mieszkałeś i pracowałeś w Holandii przez 2 lata lub dłużej, zanim zostałeś niepełnosprawny.
• Przestałeś pracować, ponieważ zostałeś trwale wyłączony.

Kategoria 3: Uznano Cię za niezdolność do pracy w wyniku wypadku lub choroby zawodowej, wymagania to:

• Otrzymujesz świadczenia WAO lub WIA

Kategoria 4: Jesteś pracownikiem przygranicznym (grensarbeider), wymagania:

• Pracowałeś już w Holandii przez 3 lub więcej kolejnych lat.
• Pracujesz teraz w innym kraju UE/EOG lub Szwajcarii. Nadal mieszkasz w Holandii i wracasz do swojego domu w Holandii przynajmniej raz w tygodniu.

Zalety posiadania dokumentu – „Duurzaam verblijf burgers van de Unie”

Prawa są prawie takie same jak Holendrzy. Posiadając zezwolenie na pobyt stały masz prawie takie same prawa jak osoba posiadająca obywatelstwo holenderskie. Jedyna różnica polega na tym, że nie możesz głosować w wyborach krajowych i nie możesz pracować w niektórych specjalnych (rządowych) sektorach, takich jak policja czy wojsko. Aby to zrobić, musisz najpierw złożyć wniosek o obywatelstwo holenderskie.