Obecnie pracownicy spoza Unii Europejskiej są przydzielani swojemu pracodawcy. Sytuacja ta czasami prowadzi do nadmiernego wyzysku zagranicznej siły roboczej. Kraje UE zatwierdziły porozumienie, które powinno złagodzić sytuację cudzoziemców pracujących w Unii Europejskiej.
Państwa europejskie zgodziły się, że zwolniony lub zrezygnował migrant będzie miał 3 miesiące na znalezienie nowej pracy; jeżeli taka osoba przepracowała już w UE dwa lata lub dłużej, otrzyma 6 miesięcy na znalezienie pracy. Państwa Unii Europejskiej zmienią swoje ustawodawstwo w ciągu dwóch lat, po czym nowe przepisy muszą wejść w życie. Tylko ci migranci, którzy przepracowali u swojego pierwszego pracodawcy co najmniej minimalny okres określony w prawie danego kraju, otrzymają prawo do czasu na poszukiwanie pracy.
Chcesz pracować w Holandii, ale nie wiesz jak? Przeczytaj nasze instrukcje!
