Rząd holenderski oraz stowarzyszenia pracodawców i pracowników osiągnęły porozumienie w sprawie emerytur. Częścią tej umowy jest obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne (AOW) dla przedsiębiorców. Spodziewałem się tego prawa na podstawie tej umowy zostaną przyjęte wiosną 2024 r. Czego powinni spodziewać się przedsiębiorcy?
Podstawowe zasady ubezpieczenia emerytalnego przedsiębiorców
Dokładne parametry nowego prawa nie są jeszcze znane – oczekuje się, że:
- Wszyscy mieszkańcy Holandii zarejestrowani jako przedsiębiorcy będą zobowiązani do posiadania ubezpieczenia emerytalnego AOW i opłacania składek. Jeżeli wspólnik przedsiębiorcy pomaga mu w prowadzeniu działalności gospodarczej, będzie go dotyczył obowiązek ubezpieczenia emerytalnego.
- Składki na ubezpieczenie będą wynosić od 7,5 do 8% dochodu. Maksymalna wysokość składek zostanie naliczona, gdy dochód osiągnie 143% ustawowego limitu. płaca minimalna. Jeżeli dochód przekroczy tę kwotę, wysokość składek nie ulegnie zwiększeniu.
- Wysokość emerytury wyniesie 70% ostatniego osiągniętego dochodu (zysku z działalności gospodarczej). Maksymalna emerytura nie może przekraczać 100% ustawowego wynagrodzenia minimalnego.
- Jeśli nie będziesz w stanie pracować przed osiągnięciem wiek AOW, przez pierwszy rok będziesz musiał obejść się bez emerytury, potem zostanie ona przydzielona.
- Składki emerytalne nie będą opodatkowane.
Początkujący przedsiębiorcy często mają problemy z raportowaniem, brakuje im doświadczenia i wiedzy, w dodatku chcą się skupić na swojej podstawowej działalności. Problem ten można rozwiązać poprzez outsourcing raportowania. Zamów usługi księgowe w Nalog.nl, a wszystkie raporty zostaną przesłane prawidłowo i terminowo!
Data publikacji: 15.12.2023
