Uwaga, spoiler: będzie więcej dobrych rzeczy. Oglądaj wideo z dźwiękiem.
Przez cały rok omawialiśmy najważniejsze wiadomości z dziedziny podatków, biznesu, imigracji i nie tylko. Dziś przypomnimy sobie inicjatywy rządu holenderskiego, które za kilka dni będą miały najbardziej bezpośredni wpływ na nasze życie.
Płaca minimalna
Od 1 stycznia 2022 r. pracownik w wieku 21 lat i więcej będzie zarabiał co najmniej 1725 € brutto miesięcznie. Pod warunkiem, że będzie pracował w pełnym wymiarze godzin. Oznacza to, że płaca minimalna wzrośnie o 24 euro w porównaniu do drugiej połowy 2021 roku.
Odszkodowanie za pracę w domu
Ta innowacja przyniosła nam pandemia i praca zdalna. Od 1 stycznia 2022 r. w dni, w których pracownik pracuje w domu, nie otrzyma zwrotu kosztów podróży. Ale pracownik otrzymuje odszkodowanie w wysokości 2 euro (niepodlegających opodatkowaniu) za zużycie energii elektrycznej, amortyzację komputera, herbatę, kawę itp.
Odliczenie czesnego jest anulowane, ale ...
Od początku 2022 roku zniesione zostanie odliczenie od podatku na koszty szkoleń – zastąpi go budżet STAP. Budżet STAP to 1000 euro na osobę. Może być stosowany do wszelkiego rodzaju kształcenia ustawicznego lub szkoleń: kursów i szkoleń, w tym powiązanych materiałów szkoleniowych i wyposażenia ochronnego, jeśli to konieczne. Mogą ją otrzymać zarówno zatrudnieni, jak i bezrobotni.
Przyszli imigranci będą mieli trudności
W przyszłym roku wejdzie w życie nowe prawo integracyjne (Wet inburgering 2021). Zawiera wyższe wymagania dotyczące znajomości języka niderlandzkiego. Do ukończenia integracji wymagany jest poziom B1. Przypomnijmy, że teraz wystarczy poziom A2.
Ale ci, którzy chcą mieć dzieci, mają szczęście
Świetna wiadomość dla tych, którzy planują powiększenie rodziny! Urlop rodzicielski (ouderschapsverlof), który wcześniej był niepłatny, stanie się częściowo płatny od 2 sierpnia 2022 r. Zgodnie z prawem rodzice otrzymują 26 tygodni urlopu rodzicielskiego przez pierwsze osiem lat życia ich dziecka. Warunek - 9 tygodni należy wziąć w pierwszym roku życia dziecka. Pozostałe 17 tygodni jest bezpłatne, ale można je wykorzystać przed ukończeniem 8 roku życia dziecka.
Możesz przeczytać więcej o tej i innych nowościach na naszej stronie internetowej w sekcji o tej samej nazwie lub w naszym kanale telegramowym „Nalog.nl. Podatki | Biznes | Holandia". O nowych ustawach władz opowiemy w styczniu. Zostań z nami!
Pamiętajmy, że trzymamy rękę na pulsie wszelkich zmian w przepisach, mamy duże doświadczenie i realną wiedzę. Zawsze chętnie doradzimy w zakresie tworzenia firmy, usług księgowych i imigracyjnych.
Szczęśliwego 2022 roku!
Data publikacji: 30.12.2021
