Most minden holland apa kaphat szülési szabadságot
Hollandiaban hatályba léptek a törvénymódosítások, amelyek öt hetes fizetett gyermekgondozási szabadságot biztosítanak fiatal apukák számára. Nemcsak a jövőbeli szülők, hanem munkáltatóik is elégedettek: minden kiadást teljes egészében az állami költségvetés fedez.
Az új rendszer szerint a partnerek további öt hét szabadságot kaphatnak a gyermek születése utáni első hat hónapban, legfeljebb öt napos teljes fizetett szabadságra. Ezt a szabadságot részben fizetik – a fizetés 70% -a. És azt a Munkavállalói Biztosítási Ügynökség (UWV) fizeti, amelyre 65 millió eurót már lefoglaltunk. Ennek 36 000 alkalmazáshoz elegendőnek kell lennie.
Az utóbbi években a partnerrek gyermek szabadsága aránya szinte minden évben növekszik. 2019. január 1-jétől mindkét partner teljes szülési szabadságot kap öt munkanapon keresztül. 2020. július 1-jétől további öt hét 70% -os kifizetéssel egészül ki. És 2022. augusztus 1-jétől mindkét szülő kilenc hetes részleges fizetett szabadságot kap. Ezekben a hetekben a szülők a fizetés 50% -ának megfelelő támogatásban részesülnek.
A leendő holland szülők nagyon pozitívan gondolkodnak ezekben a változásokban, és őszintén remélem, hogy egy ilyen hosszú vakáció megfelelő hatással lesz a gyermes életésokban. Végül jest kutatások AZT mutatják, hogy azok szülők, akik elkötelezettek és több IDOT töltenek gyermekeikkel, jobb pszichológiai és fizikai állapotban vannak, ES szorosabb kapcsolatot létesítenek gyermekkel az Élet első pillanataitól kezdve, ami később Pozitiv hatással van az érzelmi fejlődésére.
