Od 1 stycznia 2019 roku partnerka matki noworodka może korzystać z pełnoetatowego płatnego urlopu w 100%. Wcześniej można było otrzymać tylko dwa dni. A od 1 lipca 2020 roku ten okres zostanie jeszcze bardziej wydłużony, wtedy partnerzy, oprócz tego roboczego tygodnia wakacji, będą mogli otrzymać kolejne pięciotygodniowe wakacje, zachowując 70 procent swojego wynagrodzenia. Oznacza to, że w sumie partner będzie mógł spędzić pierwsze półtora miesiąca życia noworodka w domu.
Dodatkowo osoby decydujące się na adopcję dziecka mogą teraz liczyć również na dłuższy urlop na adopcję do rodziny zastępczej. Wcześniej te wakacje trwały tylko 4 tygodnie, ale teraz wydłużyły się aż o 2 tygodnie. Ten czas jest w całości opłacony.
Data publikacji: 15.01.2019
