Nastąpiły również pewne zmiany w organizacjach opieki nad dziećmi:
Po pierwszeod tego roku firmy zajmujące się opieką nad dziećmi (kinderopvang) powinny mieć wyznaczonego pracownika z przeszkoleniem dla nauczycieli, który będzie szkolić innych pracowników w zakresie codziennej pracy z dziećmi, a także uczestniczyć w opracowywaniu planu wsparcia pedagogicznego. Od tego pracownika nie wymaga się pracy w pełnym wymiarze godzin, na przykład małe firmy mogą zatrudniać osoby samozatrudnione do wykonywania tej funkcji.
Po drugie, w tym roku zmieniły się normy dotyczące liczby dzieci w grupach. Na przykład zmniejszyła się liczba dzieci przypadających na osobę dorosłą, które mogą przebywać w grupach przedszkolnych. Teraz na jednego pracownika może przypadać tylko 3 dzieci poniżej 4 roku życia (wcześniej było to 7). Z drugiej strony w grupach buitenschoolse opvang dla dzieci w wieku od 13 do 10 lat maksymalna liczba dzieci wzrosła wręcz przeciwnie z 12 do XNUMX osób na osobę dorosłą. Może to spowodować, że odwiedzanie takich grup będzie droższe, ale ponieważ jednocześnie rośnie zasiłek, nie powinno to uderzyć w budżet rodziny.
Data publikacji: 15.01.2019
