Goede dag,
mijn naam is Igor, en anderhalf jaar geleden ben ik met een werkvisum als kennismigrant naar Nederland verhuisd.
Momenteel heb ik een vast contract bij een van de bedrijven, vorige week kreeg ik een aanbod van mijn vorige manager om bij hem in dienst te treden als uurcontractant (ook een Nederlands bedrijf). Het contract is voorlopig voor 3 maanden met daaropvolgende uitvoeringen om de 3 maanden, dit is het beleid van het bedrijf.
Het tarief voor 1 uur is vrij hoog om risico's te nemen, maar ik weet niet zeker of ik het recht heb om een individuele ondernemer te openen en als individuele ondernemer te blijven werken Momenteel heb ik een tijdelijke verblijfsvergunning voor 5 jaar.
Volgens de IND-regels mag ik alleen gaan werken bij een bedrijf dat referentstatus voor migranten heeft, gelden deze regels bij het werken als aannemer als individuele ondernemer?
Dank u.
Met respect, Igor
Igor, goedemiddag.
U kunt een individuele ondernemer openen, er is geen verbod hierop, maar tot nu toe hangt uw recht om in het land te zijn af van de beschikbaarheid van een officiële werkgever, die uw garantsteller is. En als u om de een of andere reden één werkgever verlaat, heeft u volgens de wet 3 maanden de tijd om een nieuwe werkgever te vinden, die een geregistreerd assistent wordt bij de migratiedienst.
Er zijn echter ook andere opties. Bijvoorbeeld registratie via de salarisadministratie van een organisatie. Of een visumaanvraag voor een particuliere ondernemer, maar dit is geen gemakkelijke manier en als u daarover beslist, heeft u hoogstwaarschijnlijk in ieder geval overleg of zelfs de begeleiding van een specialist nodig.
Met vriendelijke groet, Nalog.nl Team
Goede dag,
Hartelijk dank voor uw antwoord, misschien kent u voorbeelden van Payroll-organisaties, waar u zich zou kunnen aanmelden en hun geschatte prijzen voor diensten?
Met vriendelijke groet,
Igor
Log alstublieft in of Registreren om uw antwoord in te dienen