Spoiler alert: er zullen meer goede dingen zijn. Bekijk video met geluid.
We hebben een heel jaar lang het belangrijkste nieuws op het gebied van belastingen, zaken, immigratie en meer behandeld. Vandaag staan we stil bij de initiatieven van de Nederlandse overheid die binnen enkele dagen de meeste directe impact op ons leven zullen hebben.
Minimumloon
Vanaf 1 januari 2022 verdient een werknemer van 21 jaar en ouder minimaal € 1725,- bruto per maand. Dit op voorwaarde dat hij fulltime gaat werken. Dit betekent dat het minimumloon met 24 euro stijgt ten opzichte van de tweede helft van 2021.
Vergoeding voor thuiswerken
Deze innovatie werd ons gebracht door de pandemie en werken op afstand. Vanaf 1 januari 2022 krijgt een werknemer op dagen dat hij thuis werkt geen reiskostenvergoeding meer. Maar de werknemer ontvangt een vergoeding van 2 euro (die niet belast is) voor het gebruik van elektriciteit, afschrijving van de computer, voor thee, koffie, enz.
De collegegeldaftrek komt te vervallen, maar...
Vanaf begin 2022 komt de fiscale aftrek voor opleidingskosten te vervallen - deze wordt vervangen door het STAP-budget. Het STAP-budget is 1000 euro per persoon. Het kan worden gebruikt voor elke vorm van permanente educatie of training: cursussen en trainingen, inclusief bijbehorend trainingsmateriaal en beschermingsmiddelen, indien nodig. Zowel werkenden als werklozen kunnen het krijgen.
Toekomstige immigranten zullen het moeilijk hebben
Volgend jaar treedt er een nieuwe inburgeringswet in werking (Wet inburgeren 2021). Het bevat hogere eisen voor de Nederlandse taalvaardigheid. Niveau B1 is vereist om de integratie te voltooien. Laten we eraan herinneren dat A2-niveau nu voldoende is.
Maar wie kinderen wil, heeft geluk
Goed nieuws voor degenen die van plan zijn hun gezin uit te breiden! Het ouderschapsverlof, dat voorheen onbetaald was, wordt vanaf 2 augustus 2022 gedeeltelijk doorbetaald. Volgens de wet krijgen ouders 26 weken ouderschapsverlof gedurende de eerste acht jaar van het leven van hun kind. Voorwaarde - 9 weken moeten worden genomen tijdens het eerste levensjaar van het kind. De overige 17 weken zijn onbetaald, maar kunnen worden opgenomen voordat het kind 8 jaar wordt.
Meer over dit en ander nieuws leest u op onze website in de gelijknamige rubriek of in ons telegramkanaal “Nalog.nl. Belastingen | Zakelijk | Nederland". In januari vertellen we over de nieuwe rekeningen van de overheid. Blijf bij ons!
Vergeet niet dat we de vinger aan de pols houden van eventuele wetswijzigingen, we hebben veel ervaring en echte kennis. Wij adviseren u graag over bedrijfsoprichting, boekhouding en immigratie.
Gelukkig 2022!
Publicatiedatum: 30.12.2021
