Nalog.nl krijgt vaak vragen over verblijfsvergunningen.
Dit is bijvoorbeeld:
- Kunt u mij vertellen of ik een vast arbeidscontract kan krijgen als ik een afhankelijke verblijfsvergunning heb voor 5 jaar? Of kan het contract slechts tijdelijk zijn totdat ik mijn paspoort ontvang? Bij voorbaat dank.
Yulia Yurik, HR-manager, antwoordt:
- De urgentie van de arbeidsovereenkomst is niet afhankelijk van het type verblijfsvergunning. Wat uw contract zal zijn, hangt af van de werkgever, van hoe geïnteresseerd hij is in uw kennis en vaardigheden. Bij het verstrijken van drie opeenvolgende contracten voor bepaalde tijd of na drie jaar contracten voor bepaalde tijd / bepaalde tijd, kan een werknemer alleen een contract voor onbepaalde tijd worden aangeboden.
Houd er rekening mee dat u een werkvergunning nodig heeft. Niet voor alle soorten verblijfsvergunningen moet u in Nederland werken. Lees uw verblijfsvergunning goed door - informatie over werkvergunningen staat op de achterkant. Voor EU-burgers is geen tewerkstellingsvergunning vereist.
Het type verblijfsvergunning is afhankelijk van de tijdelijke en niet-tijdelijke doeleinden van het verblijf. Meer details hier.
Komt u bijvoorbeeld als partner van een EU-burger, dan zijn er geen problemen. Eerst krijgt u een verblijfsvergunning voor 5 jaar en daarna krijgt u een paspoort.
Publicatiedatum: 19.11.2021
