Dit korte artikel is een waarschuwend verhaal voor degenen die twee banen tegelijk hebben (of twee dagen per week voor de ene en drie voor de andere); binnen een jaar van de ene baan naar de andere verhuisd met een aanzienlijke verandering in salaris; heeft inconsistente lage lonen op verschillende plaatsen of werken en ontvangt een soort toelage.
Bij het indienen van een belastingaangifte kunt u met zo'n vervelende situatie te maken krijgen wanneer u wordt gevraagd een vrij groot bedrag aan de belastingdienst terug te geven, hoewel het lijkt alsof al uw belastingen hadden moeten worden afgetrokken, zelfs bij het berekenen van uw salaris.
Waarom gebeurt dit?
Dit komt doordat de werkgever (of beter gezegd het boekhoudprogramma) bij de loonberekening automatisch de aan de persoon verschuldigde kortingen afhoudt (algemene heffingskorting - algemene heffingskorting en korting voor werknemers - arbeidskorting). Zo blijkt dat wanneer je op meerdere plekken salaris ontvangt, je deze kortingen meerdere keren gebruikt, terwijl ze maar één keer geldig zijn. Het zijn deze die de Belastingdienst u aan het einde van het verslagjaar aanbiedt om terug te geven.
Daarom is het erg belangrijk om te kiezen welke baan je hoofdbaan zal zijn, waar deze korting wordt verrekend, en op alle anderen wordt je gewaarschuwd dat dit de tweede / derde / vijfde baan is. Er is een speciaal formulier, dat u invult, u moet een vinkje op de juiste plaats plaatsen. En ergens volstaat het om de werkgever mondeling te waarschuwen.
Dit zal er onvermijdelijk toe leiden dat u een veel lager nettoloon ontvangt en dat er mogelijk zelfs meer belastingen van u worden ingehouden dan u zou moeten. Maar je kunt ze altijd teruggeven als je aangifte doet aan het einde van het jaar, wat veel prettiger is dan extra belasting betalen.
Als je niet eens tegelijkertijd bij een ander uitzendbureau hebt gewerkt, kan dit ook een probleem zijn, want elk nieuw uitzendbureau weet niet van je vroegere banen. Dit betekent dat hoe meer banen je op deze manier hebt, hoe vaker deze kortingen op je salaris kunnen worden ingehouden. Zorg er daarom voor dat u hierover waarschuwt bij nieuwe banen.
Dit geldt ook voor ontvangen uitkeringen. Bij de berekening daarvan krijgt u van u de algemeneheffingskorting vanwege alle inwoners van de IP, maar als u toch ergens anders werkt, dan wordt die daar ook in mindering gebracht. Dat wil zeggen, nogmaals, u moet op het werk of wanneer u een uitkering ontvangt, waarschuwen dat deze korting al elders op u is toegepast.
Heeft u twee banen achter elkaar fulltime gewerkt en de salarissen waren ongeveer gelijk, dan heeft deze situatie waarschijnlijk geen gevolgen voor u en hoeft u niets extra te betalen. Maar het is in ieder geval beter om met de werkgever te overleggen.
Als het om een of andere reden onmogelijk is om overleg te plegen of met niemand, kunt u altijd een proefberekening bij ons bestellen en kijken hoe een dergelijke combinatie u bedreigt en hoe u uw belastingteruggave het meest winstgevend kunt gebruiken.
Publicatiedatum: 26.03.2019
