Degenen die in 2018 officieel minimaal 1 dag in de IL hebben gewerkt, moeten een jaarlijks salarisrapport ontvangen. Dit moet uiterlijk 1 maart 2019 gebeuren. Wat is het jaarverslag? Dit is een document met alle informatie over uw salaris voor een bepaald jaar. De werkgever is wettelijk verplicht om deze aan het begin van het volgende verslagjaar aan elke werknemer te verstrekken. De vorm van dit rapport mag dan gratis zijn, maar het moet de volgende gegevens bevatten (de lijst is in het Nederlands, aangezien dit in het rapport allemaal zo genoemd zal worden):
- naam- en adresgegevens werknemer
- naam- en adresgegevens werkgever
- loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
- loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
- totaalbedrag van de arbeidskorting die je verrekend hebt
- burgerservicenummer (BSN)
- Loon voor de Zorgverzekeringswet (Zvw)
- totaalbedrag van de levensloopverlofkorting die je hebt verrekend
- of je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
- bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
- werkgeversheffing Zvw
- totaal van de premies werknemersverzekeringen
Dit document is erg belangrijk, dus bewaar het goed! Minstens 7 jaar oud. Dit heb je niet alleen nodig voor een belastingaangifte, maar ook voor veel andere zaken, zoals: huurovereenkomsten, hypotheken, kind op de kleuterschool plaatsen, vrouw of echtgenoot meenemen, alimentatie berekenen, subsidies (toeslagen), studiebeurs aanvragen , enz.
Als u dit document plotseling niet vóór 15 maart ontvangt, is het daarom logisch om aan uzelf te herinneren. Als laatste redmiddel is dezelfde informatie vaak te vinden op de loonlijst van de laatste werkmaand. Als alle spaargegevens aanwezig zijn, dan kan deze ook als jaarverslag worden gebruikt, maar staat de jaarbonus daar vaak niet vermeld, dus het is beter om een jaarverslag van je werkgever te krijgen.
Het is het beste om het originele jaarverslag in een kluis te bewaren en het aan niemand te geven, aangezien een kopie moeilijk te verkrijgen kan zijn, vooral bij een extern bureau of een gesloten bedrijf. Soms vragen ze geld voor zo’n exemplaar. Als u het jaarverslag ergens naartoe moet sturen, stuur dan kopieën mee; deze zijn absoluut geldig en kunnen desgewenst eenvoudig worden geverifieerd.
Als u uw salarisadministratie downloadt van uw persoonlijke account, vindt u daar ook het jaarverslag.
Publicatiedatum: 06.02.2019
