Er zijn ook enkele veranderingen in kinderopvangorganisaties:
In de eerste plaatsVanaf dit jaar zouden kinderopvangbedrijven (kinderopvang) een toegewijd personeelslid met een lerarenopleiding moeten hebben die ander personeel zal trainen in het dagelijkse werk met kinderen, en ook zal deelnemen aan de ontwikkeling van een pedagogisch ondersteuningsplan. Deze werknemer hoeft niet voltijds te werken, kleine bedrijven kunnen bijvoorbeeld zzp'ers in dienst nemen voor deze functie.
In de tweede plaatszijn de normen voor het aantal kinderen in groepen dit jaar veranderd. Zo is het aantal toegestane kinderen per volwassene in kinderdagverblijven afgenomen. Nu kunnen er per werknemer nog maar 3 kinderen onder de leeftijd van één jaar zijn (voorheen was dat 4). Daar staat tegenover dat in de buitenschoolse opvanggroepen voor kinderen van 7 tot 13 jaar het maximum aantal kinderen juist is gestegen van 10 naar 12 personen per volwassene. Dit kan het duurder maken om dergelijke groepen te bezoeken, maar aangezien de toelage tegelijkertijd ook stijgt, mag dit niet ten koste gaan van het gezinsbudget.
Publicatiedatum: 15.01.2019
