В 2022 году размер надбавки составлял до 2 евро в день. В 2023 году работодатель сможет выплачивать работнику необлагаемую налогом надбавку за надомную работу (thuiswerkvergoeding) в размере не более 2.13 евро в день.
Что это за надбавка?
Сотрудники многих компаний часть времени работают в офисе, а часть — из дома. Особенно большое распространение гибридный вариант работы получил во время пандемии коронавируса. Гибридный график несёт в себе массу преимуществ для общества: снижаются выбросы углекислого газа, освобождаются места в общественном транспорте, уменьшается напряженность на рынке жилья и т.д.
Однако для работника возникают дополнительные затраты. Например, он использует электричество, за которое платит сам, и собственный компьютер. Поэтому правительство, заинтересованное в развитии гибридного варианта работы, решило поддержать предпринимателей и работников, для чего разрешили выплачивать не облагаемую налогом надбавку.
Как рассчитывается размер надбавки?
Расчётами затрат работника на работу из дома занимается Национальный институт бюджетной информации (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud)). Он же разработал и поправочные коэффициенты, которые используются при ежегодной индексации не облагаемой налогом надбавки за работу из дома. Методология утверждена законом, поэтому максимальная сумма в 2023 году составит 2,13 евро в день, хотя по мартовским расчётам Nibud реальные затраты работника на работу из дома составляют 3,05 евро в день.
Налоговая система Нидерландов сложна и запутанна, и разобраться в ней бывает непросто. Чтобы не совершить ошибок, обратитесь за помощью к сотрудникам компании Nalog.nl.
Дата публикации: 19.09.2022
