Saskaņā ar informāciju, ko ziņu radiostacija BNR Nieuwsradio pieprasīja no UWV (Darbinieku apdrošināšanas aģentūras), vairāk nekā četri no desmit ukraiņu bēgļiem atrada darbu Nīderlandē. Reģistrēts UWV tagad maksā vairāk nekā 31 tūkstotis ukraiņu pagaidu aizsardzībā, kas ir daudz vairāk nekā gaidīts.
Nodarbinātība bez īpašas atļaujas
Parasti, pieņemot darbā personu, kas ieradusies Nīderlandē no ārpus ES, darba devējam ir jāsaņem speciāla atļauja. Bet ukraiņiem, kuriem ir pagaidu aizsardzība, valdība atcēla šo noteikumu. Darba devējam viņi atstāja tikai pienākumu ziņot darba inspekcijai un UWV par ukraiņu nodarbinātību. Šajā sakarā UWV uztur statistiku par ukraiņu nodarbinātību.
Pārsniedza cerības
Līsbeta van Amersforta (Līsbeta van Amersforta), UWV pārstāve, atzīmē: "Mēs pieņēmām, ka darbu varēs iegūt daudz mazāks skaits ukraiņu". Bet skaitļi runā paši par sevi. Lielākā daļa ukraiņu bēgļu strādā viesmīlības, lauksaimniecības un dārzkopības jomās.
Darbības brīdinājums
Ekspluatācija joprojām ir riska faktors Ukrainas (un ne tikai) bēgļu nodarbinātībā. Visiem strādniekiem par viena un tā paša darba veikšanu jāsaņem vienāds atalgojums, un darba devējiem nevajadzētu būt kārdinājumam maksāt bēgļiem mazāk.
Ņemot vērā iedzīvotāju novecošanos un deficītu darba tirgū, pozitīvāk būs jāskatās uz migrantu ieguldījumu sabiedrībā. Tijs Reutens (Thijs Reutens), Eiropas Parlamenta deputāts no PvdA (Darba partijas), saka: “Ir svarīgi, lai migranti iemācītos valodu. Un darba devējiem būtu jāskatās bēgļu iespējas. Ne visi ir slikti izglītoti.".
Integrēta patvēruma politika ES
Pēc Reutena domām, ES ir vajadzīga integrēta patvēruma un imigrācijas politika: “Lai cilvēki nekuģotu uz ES ar laivām, ir nepieciešami legāli ceļi uz Eiropu. Un īpašās direktīvas elementus par pagaidu aizsardzību ukraiņiem var izmantot arī citiem bēgļiem..
Pieprasījums pēc personāla
Saskaņā ar UWV datiem ir liels pieprasījums pēc personāla, pagaidu vai ilgāka termiņa, kā arī sezonas darbiniekiem. Un cilvēki, kas bēg no kara un vēlas kaut ko darīt, var dot pozitīvu ieguldījumu ekonomikas attīstībā.
Darbam - seši mēneši piecu gadu vietā
Pamatojoties uz Centrālā statistikas biroja (CBS) ziņojumiem, bēgļa statusa īpašnieki vidēji var sākt strādāt tikai piecus gadus pēc ierašanās Nīderlandē. Taču, pateicoties pagaidu izmaiņām Eiropas noteikumos, kas īpaši attiecas uz bēgļiem no Ukrainas, šie cilvēki darbu var atrast daudz ātrāk. Nīderlandē šis periods ir aptuveni seši mēneši.
"Noteikumu izmaiņām ir bijusi pozitīva ietekme, un mums no tā būtu jāmācās"Reutens saka. Topošie bēgļi, kuri joprojām atrodas patvēruma procedūrā, ātrāk jāielaiž darba tirgū..
Publicēšanas datums: 05.09.2022/XNUMX/XNUMX
