Situacija įdarbinimo paslaugų rinkoje yra nepatenkinama, todėl Nyderlandų vyriausybė planuoja nuo 2025 metų įvesti privalomą tokias paslaugas teikiančių agentūrų sertifikavimą. Apie tai pranešė socialinių reikalų ir užimtumo ministrė Karin van Gennip (Karien van Gennip). Agentūros, pažeidžiančios nustatytas darbo taisykles, bus priverstinai pašalintos iš rinkos.
Dabartinė padėtis
Prieš dvejus metus tuometinis Socialistų partijos parlamentinės frakcijos parlamente vadovas Emile'as Roemeris parengė pranešimą apie piktnaudžiavimą darbo rinkoje. Šiame pranešime jau siūloma sertifikuoti agentūras, dalyvaujančias šioje veikloje, kaip kovos su nesąžiningais agentais priemonę.
Iki 1998 m. įdarbinimo agentūros privalėjo gauti leidimą veikti. Tuo metu Olandijoje veikė apie 4000 tokių agentūrų. Panaikinus šią taisyklę, agentūrų skaičius smarkiai išaugo ir iki šiol siekia apie 15 000. Nemaža dalis šių agentūrų pažeidžia taisykles, pirmiausia susijusias su atlyginimais, būstu, sveikatos draudimu ir saugių darbo sąlygų užtikrinimu darbuotojams. pakviestas dėl ribos laikinai dirbti. Ministras Van Gennipas situaciją apibūdino kaip nepriimtiną ir primygtinai reikalauja, kad užimtumo paslaugų sektorius turi būti reformuotas.
Kokios naujovės planuojamos?
Nuo 2025 m. visos įmonės, kurioms taikomas Tarpininko darbo jėgos paskirstymo (Waadi) įstatymas, turės būti sertifikuotos. Šis reikalavimas bus taikomas ne tik įdarbinimą pagrindine veikla užsiimančioms agentūroms, bet ir įmonėms, kurioms ši veikla yra antraeilė.
Kad įmonė būtų sertifikuota, ji turi atitikti šiuos kriterijus:
- periodiškai tikrinti: mokėti darbo užmokestį, pildyti mokesčių deklaraciją, priklausyti pensijų sistemai;
- turėti teisės pažeidimo pažymėjimą (VOG);
- sumokėti 100 000 eurų užstatą, kad būtų užkirstas kelias fiktyviai verslui;
- aprūpinti darbuotojus įstatymų reikalavimus atitinkančiu būstu.
Gautą sertifikatą reikės atnaujinti kas 4 metus. Įstaigoje nustačius pažeidimų, pažymėjimas bus panaikintas anksčiau nei numatyta, praėjus keturioms savaitėms po pažeidimų nustatymo. Šios 4 savaitės reikalingos tam, kad agentūroje įdarbinti darbuotojai galėtų susirasti kitą darbą.
Šiuo metu laikinojo įdarbinimo agentūros gali būti atestuojamos savanoriškai ir gauti vadinamąjį SNA kokybės ženklas. Nuo 2025 metų toks sertifikavimas taps privalomas. Jį reikės perduoti specialiai sukurtame fonde, o taisyklių laikymąsi stebės Darbo inspekcija (Arbeidsinspecijoje), kuriai per metus šiai funkcijai atlikti bus skirta 10,5 mln.
Mūsų svetainėje sužinokite, kaip samdyti darbuotoją iš užsienio: Dalis 1 и Dalis 2.
Paskelbimo data: 13.07.2022.
