Король бала күтіміне байланысты демалысқа төленетін жалақыны арттыруды мақұлдады

Ақылы ата-ана демалысыouderschapsverlof) 26 сәуірдегі Король жарлығымен Нидерландыда енгізілген және ата-аналардың жалақысының 70% құрайды. Бұл туралы корольдік жарлық 10 мамырда Нидерланды Сенатының сайтында жарияланды. Егжей - осында.

Өзі Ылғалды бетаалд ouderschapsverlof (Ақылы ата-аналық демалыс туралы заң) Нидерландыда бірегей болып табылады. Оны 12 жылғы 2021 қазанда Сенат (Эерсте Камер) қабылдады. 2021 жылдың күзіне дейін Нидерландыда бала күтіміне байланысты ақылы демалыс болған жоқ, тек кейбір компаниялар өз қызметкерлеріне жас әкелер мен аналарды қолдау үшін бірдеңе төледі.

Заң талқыланып, қабылданып жатқанда ата-ана декреттік демалысқа шыққанда қандай мерзімге еңбекақы төлеуге болатыны, қанша төлеу керектігі сөз болды. Нәтижесінде парламентарийлер 9 апталық ақылы еңбек демалысы мен жалақының 50%-ы мөлшерінде жәрдемақы беру нормасын заңда бекітті. Бірақ олар «заң күшіне енгенге дейін жәрдемақы мөлшерін ұлғайту» мүмкіндігін қарастырды, ал ағымдағы жылдың қаңтарында коалиция жәрдемақыны көбейту туралы шешім қабылдады. Ал енді Король Жарлығымен жәрдемақының мөлшері ең жоғары тәуліктік жалақының 70%-ы көлемінде бекітілді («tot maximaal 70% van het maximale dagloon»).

Нәтиже:

2 жылдың 2022 тамызынан бастап қызметкерлер баланың өмірінің алғашқы сегіз жылында бала күтіміне байланысты 26 апталық демалысқа құқылы. Демалыстың бір бөлігі - 9 апта - жалақы мөлшерлемесінің 70% мөлшерінде төленеді. Қалған 17 апталық демалыс төленбейді, бірақ оларды «бұзып», бала 8 жасқа толғанға дейін алуға болады. Біз бұл туралы бұрыннан жазғанбыз: Бала күтіміне байланысты ақылы демалыс - Nalog.nl BV

Бұл маңызды болып табылады:

9 апталық ақылы еңбек демалысы құқығын бала өмірінің бірінші жылында ғана пайдалануға болады. Мұндай демалысты тәрбиеленушілердің ата-аналары да ала алады. Бірінші жылы барлық тоғыз ақылы апта пайдаланылмаса, олар қалған 17 апталық бала күтімі демалысына қосылуы мүмкін, бірақ енді төленбейді.

Бала күтіміне байланысты ақылы демалыстың жоғары шығындары Голландия бюджеті үшін жылына шамамен 195 миллион еуроға бағаланады. Заң 2 жылдың 2022 тамызында күшіне енетіндіктен, 2022 жылы жәрдемақыға жұмсалатын шығындар азырақ, шамамен 65 миллион еуроны құрайды. Заңды жүзеге асыру Сенат пен Өкілдер палатасына тиісті ұсыныстарды енгізген Ван Геннип ханым басқаратын Әлеуметтік істер және жұмыспен қамту министрлігіне жүктелді.