სახლიდან მუშაობისთვის დაუბეგრავი მაქსიმალური შემწეობა გაიზარდა

2022 წელს შემწეობა დღეში 2 ევრომდე იყო. 2023 წელს დამსაქმებელს შეეძლება გადაუხადოს დასაქმებულს სახლიდან მუშაობისთვის დაუბეგრავი შემწეობა (thuiswerkvergoeding) დღეში არაუმეტეს 2.13 ევროს ოდენობით. 

რა არის ეს შემწეობა?

ბევრი კომპანიის თანამშრომელი დროის ნაწილს ოფისში მუშაობს, ნაწილი კი სახლიდან. სამუშაოს ჰიბრიდული ვერსია განსაკუთრებით ფართოდ იყო გავრცელებული კოროვირუსული პანდემიის დროს. ჰიბრიდულ განრიგს ბევრი სარგებელი აქვს საზოგადოებისთვის: ნახშირბადის გამონაბოლქვის შემცირება, საზოგადოებრივ ტრანსპორტში სივრცის გათავისუფლება, საცხოვრებლის წნევის შემცირება და სხვა. 

თუმცა, დასაქმებულს დამატებითი ხარჯები აქვს. მაგალითად, ის იყენებს ელექტროენერგიას, რომელსაც თავად იხდის და საკუთარ კომპიუტერს. ამიტომ, მთავრობამ, დაინტერესებულმა სამუშაოს ჰიბრიდული ვარიანტის შემუშავებით, გადაწყვიტა მხარი დაეჭირა მეწარმეებისა და მუშაკებისთვის, რისთვისაც მათ მიეცათ უფლება გადაეხადათ გადასახადისგან თავისუფალი. 

როგორ გამოითვლება შემწეობა?

ითვლის თანამშრომლის სახლიდან მუშაობის ღირებულებას ბიუჯეტის ინფორმაციის ეროვნული ინსტიტუტი (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud)). მან ასევე შეიმუშავა კორექტირების ფაქტორები, რომლებიც გამოიყენება სახლიდან მუშაობისთვის საგადასახადო შეღავათის წლიურ ინდექსაციაში. მეთოდოლოგია კანონით არის დამტკიცებული, ამიტომ მაქსიმალური თანხა 2023 წელს დღეში 2,13 ევრო იქნება, თუმცა მარტის ნიბუდის გათვლებით, თანამშრომლის სახლიდან მუშაობის რეალური ღირებულება 3,05 ევროა დღეში. 

საგადასახადო სისტემა ნიდერლანდებში რთული და დამაბნეველია და შეიძლება რთული გასაგები იყოს. იმისათვის, რომ შეცდომები არ დაუშვათ, დახმარება სთხოვეთ კომპანიის თანამშრომლებს ნალოგი.ნლ..