ყველა ჰოლანდიელმა, ახალგაზრდამ და მოხუცმა, იცის, რომ წელს ოქროს ეტლი პრინცის დღისთვის (Prinsjesdag) არა. თუმცა, ცერემონიები არ არის მთავარი. ნიდერლანდებში ბიზნესმენები საბიუჯეტო და საგადასახადო ცვლილებებით უფრო დაინტერესებულნი არიან, რომელსაც მთავრობა იმ დღეს გამოაცხადებს. მიუხედავად იმისა, რომ ინტრიგა რჩება, Nalog.nl-ის გუნდი მზადაა ოდნავ მოხსნას საიდუმლოების ფარდა იმის შესახებ, თუ რას უნდა ელოდონ დამსაქმებლები ბიუჯეტის დღისგან.
- DGA დასაბეგრი ხელფასის ზრდა
ჩვენ გავაანალიზეთ ხელფასის დაბეგვრის პრინციპები DGA (Directeur-grootaandeelhouder) ჩვენს მიმოხილვაში. მუხლი ჰოლანდიური კერძო შეზღუდული კომპანიის (BV) შესახებ. იმის შესახებ, თუ რა არის რეგულარული ხელფასი (gebruikelijk loon) DGA და რა არის მისი მინიმალური ზომა Belastingdienst-ის მხრიდან დაყენებულია 2022 წლისთვის, შეგიძლიათ ნახოთ ჩვენს სიახლეებში მასალა.
შეგახსენებთ, BV-მ უნდა დააწესოს თავისი DGA-ს დასაბეგრი ხელფასი გარკვეულ მინიმალურ ოდენობაზე, ე.წ. რეგულარული ხელფასი. და ეს თანხა არ არის ნაკლები: 1) 48.000 ევრო მთლიანი წელიწადში 2022 წელს; ან 2) მსგავს თანამდებობაზე დასაქმებულის ხელფასის 75%; ან 3) კომპანიის ან შვილობილი კომპანიის ყველაზე მაღალანაზღაურებადი თანამშრომლის ხელფასი.
მომდევნო წელს, DGA-ის რეგულარული ხელფასი შეიძლება განისაზღვროს მსგავს თანამდებობაზე დასაქმებულის ხელფასის 85%-ად (თუ ეს სამი ოდენობის უფრო მაღალია). შედეგად, ბევრი BV-ისთვის, მათი DGA-ს დასაბეგრი ხელფასი გაიზრდება.
- სტარტაპებისთვის დათმობების გაუქმება
დამწყებთათვის, რეგულარული DGA ხელფასის გამოყენებას აქვს საკუთარი მახასიათებლები, როგორც ჩვენ განვიხილეთ მუხლი. სტარტაპებს ახლა შეუძლიათ დააწესონ რეგულარული ხელფასი კანონიერი მინიმალური ხელფასის დონეზე.
ამ რელიეფის გაუქმება ჯერ კიდევ 2022 წელს იგეგმებოდა, მაგრამ დატოვა. მაგრამ 1 წლის 2023 იანვრიდან გაუქმების პერსპექტივები უფრო რეალისტურად გამოიყურება, თუ მთავრობა ამ სქემის შეფასების შედეგებს უარყოფითად ჩათვლის.
- გაიზრდება გადასახადის გარეშე მგზავრობის ანაზღაურება
მიმოხილვით შევკრიბეთ ყველა საჭირო დეტალი ტრანსპორტის ხარჯების ანაზღაურების შესახებ. მასალა. როდესაც დამსაქმებელი ანაზღაურებს დასაქმებულს ტრანსპორტირების ხარჯებს, ანაზღაურება 0,19 ევრომდე კილომეტრზე არ არის გადასახადები (მიუხედავად ტრანსპორტის რეჟიმისა). ეს თანხა 2006 წლიდან არ შეცვლილა.
Კარგი ამბავი! 2023 წლის საგადასახადო გეგმა, სავარაუდოდ, მოიცავს გადასახადებისგან თავისუფალ გადასახადის ანაზღაურებას. შესაძლებელია თანხა 1-1,5 ევროცენტით გაიზარდოს (რეზერვირებული თანხით თუ ვიმსჯელებთ), ზუსტი მონაცემები ჯერ არ არსებობს.
- მმართველი ლიმიტი
დაახლოებით 30% მმართველი (30% regeling) და მისი მოპოვების პირობებს გთავაზობთ ჩვენი მუხლი.
შეგახსენებთ: მოქმედი კანონმდებლობისა და რეგულაციების მიხედვით, ნიდერლანდებში სამუშაოდ ჩასულ კვალიფიციურ მუშაკებს საზღვარგარეთიდან (ე.წ. ემიგრანტებს, ან კენის მიგრანტებს) შეუძლიათ გარკვეული პირობებით ისარგებლონ გადასახადის 30%-იანი შეღავათით. კერძოდ: დადგენილება საშუალებას გაძლევთ გაათავისუფლოთ მთლიანი ხელფასის 30% გადასახადისგან.
თუმცა, 2023 წლიდან ისინი გეგმავენ საგადასახადო შეღავათის გამოყენებას მხოლოდ „ბალკენენდეს სტანდარტზე“ დაბალ ხელფასებზე (2022 ევრო 216 წელს). „ბალკენენდეს სტანდარტი“ (ბალკენენდენორმი) არის ხელფასის ზედა ზღვარი ნიდერლანდებში, რომელიც კორელაციაშია პრემიერ-მინისტრის ხელფასთან. ამასთან, შეზღუდვის შემოღებისთვის დადგენილია გარდამავალი სამწლიანი პერიოდი. თუმცა, ნებისმიერ ვითარებაში და ცვლილებებში, ყოველთვის შეგიძლიათ მმართველი მოთხოვნა Nalog.nl-ის სერვისების გამოყენების უსიამოვნების გარეშე.
გამოქვეყნების თარიღი: 08.09.2022.
