雇用庁（Uitzendbureau）は、一時的な仕事を探している求職者とそのような従業員を必要とする企業との間の仲介会社です。 簡単に言えば、それは申請者と雇用者の間の仲介者です。
Uitzendbureauは従業員を彼のスタッフに雇い、彼を監督し、労働時間とスケジュールを追跡し、それに応じて仕事の費用を支払います。 そして、あなたを従業員として雇用している会社は、合意されたレートでUitzendbureauに支払います：あなたの支払いとマージン、代理店自体への利益（あなたを見つけて監督するため）。 これから、申請者としてのあなたの主な利点が続きます：直接Uitzendbureau あなたは何も支払わない.
XNUMX番目の重要なプラス：あなたがUitzendbureauを通して仕事を得るならば、 さまざまな雇用主からのいくつかの適切なオファーを検討することができます、それらを比較し、あなたのすべてのニーズと才能を考慮に入れるためにあなたが欠員を見つけるのを手伝うようにリクルーターに頼んでください。 これは、オランダで始めたばかりの場合は特に重要です。 Uitzendbureauは、優秀な従業員と作業員の両方のすべての人と協力しています。
Uitzendbureauを介した採用
- あなたはあなたを構成します 履歴書（CV） そしてそれをUitzendbureauに送ってください。
履歴書には何を書くべきですか？
- 個人データ、
- あなた自身、あなたの強みとスキルについての短編小説、
- 希望するポジション（特定の場所で働きたい場合は会社を指定することもできます）、
- オランダの法的地位、
- 職場から居住地までの許容距離。
- 週あたりの望ましい労働時間数（パートタイム-パートタイム、フルタイム-フルタイム）;
- 局から宿泊施設を借りたいかどうか（一部の企業はこのオプションを提供していますが、すべてではありません）。
ちなみに、履歴書（CV）は、ウェブサイトresume-builder.comまたはcv.nlで無料でコンパイルできます。 できるだけ多くの実際のスキル、能力、知識を示すようにしてください。15年の監督経験をリストするよりも便利です（専門分野に応募する場合）。
忘れないでください カバーレター -採用担当者と雇用主は彼をとても愛しています。 あなたがどこから来たのか、あなたの現在の法的地位は何であるかを書き、あなたが登録とBSNを受け取ったことを確認してください。 言語を知っている場合は、何をどのレベルで書くか、仕事と勉強の準備ができていることに注意してください。 選択した空席に収まるかどうかわからない場合は、遠慮なく：より適切なものがあるかどうかを通知するように依頼してください。 主なことは、働きたいというあなたの願望を明確に示すことです！
サイトに検索エンジンがあれば、さらに便利になります。居住地の都市、希望する場所、職場までの距離を選択できます。 オランダでは、自宅から15 kmまでの通常の距離と見なされていることに注意してください（このパスは自転車で移動することがよくあります）。 実行する準備ができている地域または機能で空席を検索できます。
リクエストの例：
- magazijnmedewerker-倉庫作業員、
- fabrieksarbeider-工場従業員、
- kasarbeider-温室労働者、
- bouwvakker-ビルダー、
- inpakken-パッケージング。
- 第二段階では、あなたはUitzendbureauに招待されます 個人面接。 採用担当者はあなたの書類をチェックしてあなたと話し、仕事の経験、スキル、知識について話し合います-そしてこのデータに基づいて、彼はあなたに欠員を選んで提供します。 オランダで働き始めたばかりの人にとっては、2〜3のポジションまたは企業である可能性があります-あなたはあなたに最も適したものを選ぶことができます。
- 雇用組織が選択されると、プロンプトが表示されます 試用日 —日を確認してください。 チェックの日は、会社や職場を訪問し、チームを知り、労働条件を詳細に特定し、その場で自分が働きやすいかどうかを直接評価することができます。そこにあるかどうか。
- チェック日がうまくいったら あなたは働くことに同意します 選択した会社で Uitzendbureauと雇用主はすでに彼らの間で合意を締結しています -そしてあなたの仕事、あなたは始めることができます！ この雇用主があなたに合わない場合、採用担当者は引き続きあなたのために欠員を選択します。
重要：
申請者は、採用担当者（Uitzendbureau）と会社自体の両方と契約を結びます。 期間は、雇用主のニーズと申請者の能力に基づいて個別に決定されます。
- 契約を結び、仕事を始めた後 あなたには学芸員が割り当てられています。 これがあなたの主な連絡担当者です。彼の助けを借りて、あなたは会社の経営陣と連絡を取り、仕事のスケジュールから病気休暇の記録まで、あらゆる問題を解決します。 多くのUitzendbureauには独自のアプリケーションがあります。そこでは、勤務時間の追跡、スケジュールの作成、給与明細の保存、学芸員とのコミュニケーションなどを行うことができます。
重要：
Uitzendbureauには、AからCまでの応募者向けの独自のグラデーション（フェーズ）があります。これは、さまざまな契約条件とさまざまな給与レベルを意味します。 通常、共同作業の長さによってフェーズが変わり、キャリアの見通しが高いと評価された場合、将来的には雇用主から直接契約を結ぶことができます。
Uitzendbureauを通じた採用と雇用のシステムは、便利で、透明性があり、理解しやすいものです。 オランダでは、このアプローチは非常に一般的です。Uitzendbureauのサービスは、キャリアの開始時だけでなく、転職時にも使用されます。
どのUitzendbureauに連絡することをお勧めしますか
私たちはあなたのために、キャリアを開始し、専門分野の仕事に積極的に関与しているエージェンシーのリストをまとめました：これは、建設中の工場、倉庫、温室、造園での仕事です。 ほとんどの欠員にはオランダ語は必要ありません。最低でも英語が必要です（A1-A2、初心者、簡単な英語）。 主なものは、働きたいという願望と創意工夫です！
それで、どの機関がウクライナ人と協力する準備ができていて、就職活動を始めるために推薦されることができますか？
- flexibelbv.nl –さまざまな分野で機能します：工場、温室、掃除、さらには花の摘み取りや栽培。 応募はサイトで受け付けており（希望の位置と地域を指定できます）、履歴書の初回登録時に必要ありません。 さらに、宿泊施設を借りてそこから移動することもできます！
- オリンピア.nl и ランスタッド.nl オランダで最大のキャリアスタートエージェンシーです。 多くの欠員、地域や機能による便利な検索、計画と支払いの透明なシステム。
- 難民スタートフォース.eu —欠員は少数ですが、すべてのウクライナ人を支援したいという熱烈な願望があります。彼らは言語に妥協し、コースを提供する準備ができています（無料または分割払い）。
あなたの検索と良い仕事で頑張ってください！
*資料は、パートナーであるuitzendbureau"Svitanok"の依頼により作成されました。
発行日：22.04.2022年XNUMX月XNUMX日
