以下のロシア語のテキスト
30年2022月XNUMX日、オランダの法務安全保障省は次のように発表しました。 ウクライナ難民の受け入れのための重要なリスト。 この文書、zokremaは、ウクライナ人がここでtimchasのzahistの下で知られているように、市場へのアクセスを容易にします。
葉は裸で、pershochergの尊敬を望むなら、ウクライナの移民の安全が住む場所としてそれに付けられていますが、仕事へのアクセスの重要性はそれほど重要ではありません。 チニールールの場合、外国人を雇う場合、ロボットオペレーターは、移住と市場慣行を管理する当局から特別な許可を得ることができます。 誰と一緒に、ロボット供給者はオランダとEUの他の国の住民を優先する罪を犯しています。 現在、ウクライナ難民のためにブドウの木が伐採されています。 ロボットベンダーは特別な許可なしにそれらを雇うかもしれません。 さらに、1年2022月4日の時点で、ルールが復活する可能性があります。 ロボットの売り手は、2022年XNUMX月XNUMX日からウクライナの難民を不法に雇ったため、証拠があれば呼び出されるので、挿入された用語で実践市場の組織と管理について通知します。
ウクライナ人の慣習を、オランダのティモショフの擁護者の下で変更されているかのように変更します。
ウクライナの何百人もの居住者、kraїnіのtimchasov perebuvannyaのyakіotrimalidozvіl、オランダでのpracіvnіvspochatkaの検索に関する規則、そしてその後、ЄСの他の勢力で停止しません。 したがって、理解のために、ウクライナの開業医がロボット労働者に近づくと、彼は特別な許可なしに一度雇うことができます。 ロボットの信頼性と沈黙のため、4年2022月XNUMX日の時点で、ウクライナの難民は不法に雇用されました。
ウクライナの労働者である甲状腺腫を雇うロボットサプライヤーは、労働義務の開始の4日前に、生産(UWV)を管理する組織について話します。 2022年15月2022日からウクライナ人への違法に調達された商品の合法化は15年2022月XNUMX日までの期間までに可能です。 XNUMX年XNUMX月XNUMX日、UWVに時刻を通知しなかったロボットは罰金を科されます。
Nasampered、vinyatokіzzagalnyhルールЄSzpratsevlashtuvannyaіnozemtsіvはukraintsіvのために戦い、yakіbazhayutpratsyuvatiは雇用のために戦います。 最低賃金の支払いは、難民の地位が人口のさまざまなグループから変化するため、難民に高水準の経済的安全を保証します。 オランダの法律は、開業医を雇用する権利を明確に保証しています(労働の最低支払い費用、労働の安全な支払いなど)。
自営業者の場合、ルールは折りたたまれています。 このような個人は、生活に必要な自分の収入を自給自足で確保するとともに、不幸な事態が発生した場合に年金基金や保険基金に拠出する責任があります。 誰もがcymに戻ることはありません。 したがって、現段階では、ウクライナ難民を自営業者として登録することはできません。 そのような可能性は後で与えられると言われていますが、具体的な用語は挙げられていません。
ウクライナ移民の昇進のための規則
ロボットの売り手は、心のためにウクライナから労働者を雇う権利を持っているかもしれません、そして彼は国への転勤のためのタイムリーな許可を発行されました。 この文書は、居住地のために市町村によって発行されます。 発行されると、許可証はレジストリ(BRP)に入力され、入国管理局(IND)に記録され、人口登録番号(BSN)を取得します。
ウクライナ難民の数が多いという事実との関連で、市当局は到達せず、彼らはShvidkoと話すことを許可されました。 このような理由から、移行期間は31年2022月23日までに命じられました。 ウクライナからの出発日まで、彼らは、ウクライナのかさばりを確認するパスポートの提示でオランダで働くために雇うことができます。 ウクライナからの難民は、不器用でないと感じた場合、2022年XNUMX月XNUMX日のウクライナ居住証明書またはウクライナ難民の地位を確認する文書に基づいてオランダでの就労を受け入れることができます。 移行期間の期間が変更される可能性があります。
別のobov'yazkovoyumovoypratsevlashtuvannyaєnayavnіstvyhіdtsyazウクライナbankіvskogorahunka。 ロボットが最低賃金を支払う労働者の権利を侵害しないようにするために、オランダでの訓練のための賃金の支払いはブロックされました。 稼いだペニーは銀行口座に返済することができます。 したがって、注文はロボットプロバイダーによるルールを制御できます。
オランダの法務安全保障省のシートでは、ウクライナからの難民が無給のボランティア活動に従事し、訓練プロセスで試用期間を設けることも許可されています。
ウクライナ人の慣習のdotrimannyルールの制御、yakіperebuvayutはオランダのtimchasovym zakhistに依存し、 労働検査.
後で特別な組織が作られ、ウクライナ市民の仕事と練習が容易になることが期待されています。 ボディが割り当てられていない作成のための特定の用語。
同時に、ウクライナ難民については、外国人雇用規則の責任がより迅速に導入され、ウクライナ人のオランダでの就労規則を変更することが可能になりました。
また、オランダでの合法的な製造には、ウクライナの労働者が必要です。
- オランダの領土のtimchasovyzakhistuのためのMatipodstavi。
- BSNを削除します。 31年2022月XNUMX日まで、作業は法的手続きなしで処理することが許可されています。
- 賃金が返済されるVіdkritibankіvskiyrahunok。
- もちろん、私はウクライナ人を雇う準備ができているロボット売り手を知っています。 ロボットの売り手は前に仕事を雇った罪を犯している コントロールボディ その2日前に、開業医として、彼の靴のrozpochnyvykonannya。
自営業者としての労働活動の登録はまだ不可能です。
オランダ政府はウクライナ難民の公的雇用を促進しました
30年2022月XNUMX日、オランダの法務安全保障省は次のように発表しました。 ウクライナ難民の受け入れに関する重要な手紙。 この文書は、特に、オランダの一時的な保護下にあるウクライナ人の労働市場へのアクセスを容易にします。
手紙は、ウクライナの移民に質の高い住宅を提供することに主な焦点が置かれているが、仕事へのアクセスはそれほど重要ではないと述べた。 現在の規則によれば、外国人を雇用するためには、雇用主はまず、移民と労働市場を管理する当局から特別な許可を得る必要があります。 同時に、雇用主はオランダおよび他のEU諸国の居住者を優先する必要があります。 現在、ウクライナ難民には例外が設けられています。雇用主は特別な許可なしに難民を雇用する権利があります。 さらに、1年2022月4日から導入された規則には遡及的効果があります。2022年XNUMX月XNUMX日からウクライナ難民を不法に雇用した雇用主は、所定の期間内に労働市場管理当局にこれを通知した場合、責任を免除されます。
オランダの一時的な保護下にあるウクライナ人の雇用規則の変更
国内で一時滞在許可を取得したウクライナの居住者については、最初にオランダで、次に他のEU加盟国で労働者を探すという規則は適用されません。 つまり、ウクライナの労働者が雇用主に適していれば、特別な許可を発行することなく、すぐに雇用することができます。 4年2022月XNUMX日以降にウクライナ難民を不法に雇用した雇用主も責任を免除されます。
ウクライナ難民を雇用している雇用主は、雇用開始の4日前に、このことを雇用管理当局(UWV)に通知する義務があります。 2022年15月2022日から違法に雇用されたウクライナ人は15年2022月XNUMX日まで合法化することができます。 XNUMX年XNUMX月XNUMX日以降、UWVを適時に報告するという要件に従わなかった雇用主は罰金を科されます。
まず第一に、外国人の雇用に関する一般的なEU規則の例外は、雇用のために働きたいウクライナ人のために作られています。 それは、彼らの地位によって、人口の脆弱なグループにいる難民に高度な経済的安全を保証する賃金の受領です。 オランダの法律は、従業員の権利(最低賃金、安全な労働条件など)を明確に保証しています。
自営業者の場合、規則はより複雑です。 そのような人は、生活に必要な収入を自主的に支給し、年金基金や傷害保険基金に拠出する必要があります。 誰もがこれに対処できるわけではないため、この段階では、ウクライナ難民は自営業者として登録することはできません。 そのような機会は後で彼らに提供されると想定されていますが、具体的な日付は示されていません。
ウクライナ難民の雇用に関する規則
雇用主は、ウクライナに一時滞在許可を持っている場合に限り、ウクライナから難民を雇用する権利があります。 この書類は、あなたが住んでいる市町村で発行されています。 許可を取得すると、難民は登録簿(BRP)に入力され、入国管理局(IND)に記録され、個人税番号(BSN)を受け取ります。
ウクライナ難民の数が多いため、市当局は彼らに居住許可を迅速に発行する時間がないため、31年2022月23日までそのような難民の雇用のための移行期間が導入されました。 この日付より前は、ウクライナからの移民は、ウクライナの市民権を確認するパスポートに基づいてオランダで雇用することができます。 ウクライナの市民権を持たないウクライナからの難民は、2022年XNUMX月XNUMX日現在有効なウクライナでの居住許可またはウクライナが難民の地位を付与したことを確認する文書に基づいてオランダで雇用することができます。 移行期間が延長される可能性があります。
雇用のXNUMX番目の前提条件は、ウクライナの原住民が銀行口座を持っていることです。 雇用主が最低賃金に関して労働者の権利を侵害しないようにするために、オランダでは現金での賃金の支払いは禁止されています。 稼いだお金は銀行口座に送金する必要があります。 したがって、政府は雇用主による確立された規則の実施を管理することができます。
オランダの法務安全保障省からの手紙はまた、ウクライナからの難民が勉強しながら無給のボランティア活動やインターンシップを行うことを許可しています。
オランダの一時的な保護の下でのウクライナの居住者の雇用に関する規則の遵守に対する管理は、労働監督官に割り当てられています。 ウクライナ難民の仕事と雇用の検索を容易にするために、後で特別な組織が設立されると想定されています。 このボディを作成するための具体的な時間枠は決定されていません。 ウクライナ難民のために作られた外国人の雇用に関する一般規則の例外が急いで導入されたという事実のために、将来、オランダで働くためにウクライナ人を雇用するための規則を調整することが可能です。
したがって、オランダでの合法的な雇用のために、ウクライナからの難民は以下を必要とします。
- オランダの領土で一時的な保護を取得するための根拠があります。
- 個人の税番号を取得します。 31年2022月XNUMX日まで、登録なしの雇用が許可されています。
- 給与の送金先となる銀行口座を開設してください。
- そしてもちろん、ウクライナ人を雇う準備ができている雇用主を見つけてください。 雇用主は、従業員が職務を開始する2日前に、難民の雇用を規制当局に報告する必要があります。
自営業者としての労働活動の登録はまだ可能ではありません。
30年2022月XNUMX日付けの法務安全保障省の書簡のパラグラフDocumenten、セクションIIIに従って、ウクライナ難民は一時滞在許可を受け取る前に雇用することができます。 手紙の前の段落は、難民のためのBSNはオランダでの一時的な居住許可と同時に発行されると述べています。
発行日:04.04.2022年XNUMX月XNUMX日