2018年に少なくとも1日NLで正式に働いた人は、年俸レポートを受け取る必要があります。 これは1年2019月XNUMX日までに発生する必要があります。年次報告書とは何ですか？ これは、特定の年の給与に関するすべての情報を含むドキュメントです。 法律により、雇用主は報告年の翌年の初めに各従業員にそれを提供する義務があります。 このレポートの形式は無料でもかまいませんが、次のデータが含まれている必要があります（このようにレポートで呼び出されるため、リストはオランダ語で示されています）。
- naamen adresgegevens werknemer
- naam-en adresgegevens werkgever
- loon voor de loonbelasting / volksverzekeringen dat de werknemer heeft gekregen
- loonbelasting / premie volksverzekeringen die je hebt ingehouden
- トータルベドラグ・ヴァン・デ・アルベイトスコート、ヘブト・フェルケンド
- バーガーサービス番号（BSN）
- loon voor de Zorgverzekeringswet（Zvw）
- トータルベドラッグ・ヴァン・デ・レーベンズループヴァーロフコート、ヘブト・ヴァーレケンド
- of je bij de berekening van de loonbelasting / premie volksverzekeringen rekening hebt gehouden met de loonheffingskortingen per wanneer
- bijdrage Zvw die je hebt ingehouden op het nettoloon van de werknemer
- ヴェルクヴァーシェフィング Zvw
- totaal van de premies werknemersverzekeringen
このドキュメントは非常に重要なので、必ず保管してください。 少なくとも7年。 これは、確定申告だけでなく、賃貸借契約、住宅ローン、子供を幼稚園に入れる、妻や夫を連れてくる、扶養手当の計算、補助金（toeslagen）、奨学金の申請など、他の多くのことにも必要になります。 、など。
したがって、15月XNUMX日より前に突然このドキュメントを受け取らなかった場合は、自分自身を思い出させるのが理にかなっています。 ピンチでは、同じ情報が先月の給与で見つかることがよくあります。 貯蓄に関するすべてのデータがあれば、それは年次報告書としても使用できますが、年次ボーナスはそこに示されていないことが多いので、雇用主から年次報告書を入手することをお勧めします。
年次報告書の原本は金庫に保管し、誰にも渡さないことが最善です。なぜなら、特に外部機関や非公開企業からコピーを入手するのは難しいからです。時々、そのようなコピーに対してお金を要求することがあります。年次報告書をどこかに送信する必要がある場合は、コピーを送信してください。それらは完全に有効であり、必要に応じて簡単に検証できます。
個人アカウントから給与をダウンロードすると、年次報告書もそこにあります。
発行日：06.02.2019年XNUMX月XNUMX日
