学校外保育の世界からのニュース

チャイルドケア組織にもいくつかの変更がありました。

まず第一に今年から、保育会社（キンデロプヴァン）には、教育のバックグラウンドを持つ専任のスタッフが必要であり、他のスタッフが子供との日常業務について訓練し、教育支援計画の策定に参加する必要があります。 この従業員はフルタイムで働く必要はありません。たとえば、中小企業はこの職務のために自営業者を雇う場合があります。

第二に、今年はグループの子供たちの数の基準が変更されました。 たとえば、保育園グループの大人3人あたりに許可される子供の数は減少しています。 現在、従業員4人あたり7歳未満の子供は13人しかいません（以前は10人でした）。 12歳からXNUMX歳の子供を対象とした拡大グループ（buitenschoolse opvang）では、大人XNUMX人あたりの最大子供の数がXNUMX人からXNUMX人に増えました。 これはそのようなグループを訪問するコストを増加させるかもしれませんが、同時に手当も増加するので、これは家計に影響を与えるべきではありません。