Im Jahr 2022 betrug die Zulage bis zu 2 Euro pro Tag. Ab 2023 kann ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen steuerfreien Zuschuss für die Heimarbeit (thuiswerkvergoeding) in Höhe von höchstens 2.13 Euro pro Tag zahlen.
Was ist diese Zulage?
Mitarbeiter vieler Unternehmen arbeiten zeitweise im Büro und zeitweise von zu Hause aus. Die hybride Form der Arbeit war während der Corona-Pandemie besonders weit verbreitet. Ein hybrider Zeitplan hat viele Vorteile für die Gesellschaft: reduzierte COXNUMX-Emissionen, freier Platz in öffentlichen Verkehrsmitteln, geringerer Wohnungsdruck und mehr.
Für den Arbeitnehmer entstehen jedoch zusätzliche Kosten. So nutzt er zum Beispiel Strom, den er selbst bezahlt, und seinen eigenen Computer. Daher beschloss die Regierung, die an der Entwicklung einer hybriden Arbeitsoption interessiert war, Unternehmer und Arbeitnehmer zu unterstützen, für die sie einen steuerfreien Zuschuss zahlen durften.
Wie wird der Zuschuss berechnet?
Berechnet die Kosten eines Mitarbeiters für die Arbeit von zu Hause aus Nationales Institut für Haushaltsinformationen (Nationaal Institute voor Budgetvoorlichting (Nibud)). Er entwickelte auch die Anpassungsfaktoren, die bei der jährlichen Indexierung des steuerfreien Heimarbeitsfreibetrags verwendet werden. Die Methode ist gesetzlich genehmigt, sodass der Höchstbetrag im Jahr 2023 2,13 Euro pro Tag betragen wird, obwohl nach Berechnungen von March Nibud die tatsächlichen Kosten eines Mitarbeiters für die Arbeit von zu Hause aus 3,05 Euro pro Tag betragen.
Das Steuersystem in den Niederlanden ist komplex und verwirrend und kann schwer verständlich sein. Um keine Fehler zu machen, um Hilfe bitten an Mitarbeiter des Unternehmens Nalog.nl.
Veröffentlichungsdatum: 19.09.2022
