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Arbeitgeber müssen 2,3 Milliarden Euro von NOW vorab zurückzahlen

Während der Coronavirus-Krise hat die Regierung mehrere Programme zur Unterstützung von Unternehmen aufgelegt. Darunter ist die Vergütung der Arbeitgeberaufwendungen für angestelltes Personal...

Während der Coronavirus-Krise initiierte die Regierung mehrere Programme Geschäft zu unterstützen. Darunter fallen der Ausgleich von Arbeitgeberkosten für eingestelltes Personal und Sozialabgaben (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, NOW). Gleichzeitig wurden NOW-Zahlungen von der Arbeiterversicherungsagentur (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV) über mehrere Perioden im Voraus geleistet.

Über Jetzt

Zur Erinnerung: NOW ist eine vorübergehende Notfallmaßnahme, um Entlassungen in Unternehmen während der Coronavirus-Krise zu verhindern. Der Staat hat die Erstattung des Arbeitnehmerlohns und die damit verbundenen Abzüge übernommen, wenn der Arbeitgeber auch bei einem erheblichen Einkommensrückgang keine Entlassungen und Personalabbau durchführt. NOW wurde anteilig zum Umsatzausfall verrechnet.

einreichen Anfrage für JETZT der Arbeitgeber könnte, wenn er bestimmte Kriterien erfüllt. Insbesondere musste der Umsatzverlust mindestens 20 % betragen. Auf Wunsch erfolgte eine Vorauszahlung, deren Höhe sich nach dem zu erwartenden Umsatzausfall richtete. Gleichzeitig plant die UWV künftig die Richtigkeit der Angaben der Arbeitgeber zu überprüfen. Werden falsche Angaben gemacht oder fällt der zu erwartende Umsatzausfall des Unternehmens geringer aus als erwartet, sind die Vorschüsse ganz oder teilweise zurückzuerstatten.

Zu Ihrer Information! Die letzte Aktualisierung der Bedingungen für die Unterstützung von Unternehmern im Rahmen des NOW-Programms erfolgte im Januar 2022 - lesen Sie darüber in unserem Artikel.

JETZT Neuberechnungsergebnisse

In der ersten NOW-Periode (NOW1) von März bis Mai 2020 erhielten mehr als 7,9 Arbeitgeber Vorschüsse in Höhe von insgesamt rund 139 Milliarden Euro. Laut Anträgen von 500 (90 %) Arbeitgebern muss die Höhe des gezahlten Vorschusses nicht angepasst werden.

Die Arbeiterversicherungsagentur hat ein Verzeichnis der endgültigen Beträge veröffentlicht, auf die Arbeitgeber Anspruch haben, die sich für den ersten Zeitraum von NOW bewerben. Und für Zehntausende von Unternehmen war der für die erste Periode von NOW gezahlte Vorschuss zu hoch, und einige Unternehmen kamen dafür überhaupt nicht in Frage.

Etwa 26 % der Arbeitgeber haben sich im ersten Zeitraum nicht für NOW qualifiziert. So müssen mehr als 32 Arbeitgeber den erhaltenen Vorschuss vollständig zurückzahlen. In den meisten Fällen trifft dies auf Arbeitgeber zu, die am Ende weniger als 000 % ihres Umsatzes verloren haben. Nun fordert der UWV eine Rückerstattung von 20 Milliarden Euro. So muss beispielsweise die Autofabriek VDL Nedcar fast 2,3 Euro ihres Vorschusses zurückzahlen.

Zu Ihrer Information! Viele Unternehmen, die für die erste NOW-Periode (NOW1) einen Vorschuss zahlen müssen, haben dies bereits freiwillig getan. Wir sprechen davon, Zehntausende von Euro an die Staatskasse zurückzugeben.

Es gab jedoch auch Arbeitgeber, die im Gegenteil weniger erhielten, als sie sollten. An solche Unternehmen wird UWV zusätzlich (zusätzlich zu der von ihnen erhaltenen Vorauszahlung) weitere 455 Millionen Euro überweisen. Insgesamt gibt es 36 solcher Arbeitgeber.

Wer ist unter ihnen?

In der Kategorie der Unternehmen, die Anspruch auf zusätzliche Auszahlungen haben, erhält KLM, die mehr als 293 Millionen Euro im Voraus erhalten hat, nun weitere 9 Millionen Euro für die erste Periode von NOW. Außerdem werden Millionen von Euro in NOW an den Flughafen Schiphol, das Stahlwerk von Tata Steel in IJmuiden und das Glücksspielunternehmen Holland Casino vergeben.

Veröffentlichungsdatum: 06.07.2022
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