Mindestgehalt ab 1. Juli 2022

Die Überarbeitung der Mindestlohnsätze wird zweimal jährlich vom Minister für Sozialpolitik und Beschäftigung angekündigt. Seit 1 Juli 2022 Jahren Mindestlohn für Arbeitnehmer ab 21 Jahren beträgt 1756,20 Euro pro Monat bei Vollbeschäftigung. Im Vergleich zum aktuellen Kurs von 1725 Euro, der ab dem 1. Januar 2022 eingeführt wurde, das Minimum Das Gehalt steigt monatlich um 31,20 Euro.

Wie wird der Mindestlohn ermittelt?

Der gesetzliche Mindeststundenlohn richtet sich nach der Anzahl der geleisteten Wochenstunden: 36, 38 oder 40. Diese Zahl wiederum richtet sich nach der Branche, in der Sie tätig sind, und den für diese Branche geltenden Tarifverträgen (CAO).

Das Mindestlohn- und Mindesturlaubsgesetz (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, WML) legt fest, dass die allgemeine Verbesserung der Wohlfahrt des Landes auch für Mindestlohnarbeiter und Leistungsempfänger sichtbar sein muss. Daher wird der Mindestlohn unter Berücksichtigung des durchschnittlichen Gehalts im Rahmen des Vertrags bestimmt.

Mindestlöhne ab 1. Juli

Neben dem monatlichen Mindestlohn gibt es auch wöchentliche und tägliche Mindestlöhne. Ab dem 1. Juli 2022 gilt der Bruttomindestlohn (wettelijk brutominimumloon, WML) pro Woche beträgt 405,30 Euro (bisher 398,10 €) und 81,06 Euro pro Tag (bisher 79,62 €) für Mitarbeiter ab 21 Jahren. Jüngere Arbeitnehmer erhalten einen Prozentsatz des Mindestlohns. Mindeststundenlohn sind in der Tabelle angegeben:

Berechnung des Mindestlohns

Um den Mindestbruttolohn pro Stunde, pro Woche und pro Monat zu berechnen, müssen Sie Folgendes berücksichtigen:

1. Alter;
2. die Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche arbeiten;
3. Vollzeit in Ihrer Branche oder Branche.

Hier finden Sie einen komfortablen Rechner zur Berechnung der Mindestlohnsätze auf der Website der Regierung.