Flexibles Programm zur vorübergehenden Unterstützung von Mitarbeitern (TOFA)

Am 22. Juni 2020 nahm UWV Anträge im Rahmen des TOFA-Programms an, das Mitarbeitern mit flexiblen Arbeitsverträgen helfen soll.

Was ist das?

TOFA ist eine einmalige nicht erstattungsfähige Zahlung in Höhe von 1650 € (jeweils 550 € für den Zeitraum von März bis Mai 2020).

Wer ist berechtigt für TOFA?

Um eine Zahlung zu erhalten, müssen Sie die folgenden Anforderungen erfüllen:

1. Alter ab 01.04.2020 - von 18 bis zur Rentenschwelle für das Alter;
2. SV im Februar 2020 – mindestens 400 Euro;
3. SV-Loon im März 2020 - mindestens 1 Euro;
4. SV-loon im April 2020 – unter 550 Euro;
5. SV-loon war im April 2020 mindestens 50% niedriger als im Februar;
6. Das Fehlen jeglicher Leistungen oder alternativer Zahlungen im April 2020;
7. Die TOFA-Zahlung ist erforderlich, um Levensonderhoud zu bezahlen, einschließlich Unterkunft, Kleidung und Essen.

In diesem Zusammenhang bezieht sich SV auf alle Arten von Einkommen, die die Grundlage für Steuern und Beiträge zu Versicherungsfonds bilden.

Wann, wo und wie können Sie sich bewerben?

Die Zahlungsaufforderung im Rahmen des TOFA-Programms erfolgt in elektronischer Form durch Einreichung eines entsprechenden Antrags ab dem 22.06. bis 12.07.2020/XNUMX/XNUMX. Verantwortlich für den Empfang und die Bearbeitung von Dokumenten ist das UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).

Sie können das Anfrageverfahren auch über den Service der Spezialisten von Nalog.nl durchführen. Die Kosten betragen 70 Euro + MwSt. Unsere Adresse ist info@nalog.nl