Ще се въведе ли задължителна инвалидна застраховка за предприемачите?

Вероятно задължителната застраховка за инвалидност (arbeidsongeschiktheidsverzekering - AOV) за предприемачи ще бъде въведена в Холандия от 2027 г. За това се говори отдавна в обществото и политиката. Заинтересованите страни представиха аргументи за и против. След многобройни и многогодишни консултации между политици, работодателски и работнически организации постигнаха споразумение за пенсиите, като част от това споразумение е въвеждането на задължителен AOV за предприемачите.

Сега предприемачите не плащат AOV, в случай на временна нетрудоспособност те използват направените спестявания. Практиката обаче показва, че в случай на продължително или тежко заболяване много предприемачи нямат достатъчно средства за препитание. Въвеждането на AOV има за цел да реши този проблем.

Ползите от въвеждането на AOV включват факта, че всички работници в Холандия, включително регистрираните като работодатели, ще могат да получат необходимите средства за живот в случай на заболяване или нараняване. Освен това въвеждането на AOV няма да позволи на застрахователните компании да отказват застраховка на предприемачи, включително тези, чиято професия е свързана с риск.

Недостатъците на AOV са очевидни - необходимостта от плащане на месечни застрахователни премии. Критиците на AOV се опасяват, че тези вноски ще бъдат непосилни и твърдят, че предприемачите могат сами да се погрижат за минимизиране на рисковете за здравето. 

Размерът на застрахователните плащания и практиката за прилагане на AOV все още не са известни, разработването на законодателство по този въпрос продължава. Следните препоръки ще бъдат взети предвид в законодателния процес:

1. Задължително AOV за всички предприемачи.
2. Застрахователна премия на база доход. Предлага се да се установи плащане от 8% от доходите и да се освободят тези средства от данъчно облагане.
3. Плащане на застрахователни плащания към данъчните власти на месечна база.
4. Обезщетенията за инвалидност са 70% от последния доход, върху който е изплатен AOV.
5. Максималният размер на плащането на AOV трябва да съответства на плащането от минималната заплата на служителя. През 2022 г. минималната заплата е 1650 евро бруто, но до 2027 г. тя ще се промени.
6. През първите 52 седмици след въвеждането на AOV, предприемачите няма да имат право на обезщетения за инвалидност.
7. Плащанията на AOV от предприемачите трябва да спрат, когато достигнат холандската възраст за пенсиониране.
8. Установяването на увреждането на предприемачите трябва да се основава на общи критерии. Това означава, че упълномощените органи ще определят възможността за извършване на каквато и да е работа, без да се обръщат назад към опита или образованието на лицето с увреждания.
9. Задължителното AOV не трябва да се прилага за предприемачи, които вече имат пенсия за инвалидност, нито за лица, които вече плащат AOV като служители.

Развитието на законодателната рамка за въвеждане на AOV за предприемачите продължава, какви препоръки и до каква степен ще бъдат взети предвид, времето ще покаже. 

Разберете как се формират пенсиите на холандските предприемачи, от нашата статия.