Новини за Кенис Мигранти в Холандия

Холандия, както всички развити страни, е заинтересована от подобряване на качеството на имиграционния поток. За висококвалифицираните имигранти има специален холандски термин - kennismigrant. Естествено, Холандия е готова да окаже помощ на всички бежанци, но има специални правила за кенис мигрантите, които значително улесняват техния живот и работа.

Възможност за работа до пълното оформяне на документи за право на престой в страната

От 22 юли 2022 г. висококвалифициран мигрант може да започне работа дори документът му за пребиваване да не е готов. Könnismigrant трябва да кандидатства в IND, но може да започне работа, без да чака стикерът за легален престой да бъде залепен в паспорта. В момента това предимство е валидно до 22 януари 2023 г., но се очаква да бъде удължено. IND е претоварен и не може да се справи с лепенето на стикери, сроковете за пълното предоставяне на бежанците със стикер за местожителство в паспорта непрекъснато се прехвърлят (научете повече за тези стикери в нашата статия). Висококвалифицираните мигранти могат да продължат да работят с изтекъл стикер (в момента на издаване на нов). Необходимо е да се удължи правото на престой в страната за период не по-дълъг от 4 месеца.

Трябва да се разбере, че висококвалифициран имигрант е длъжен да кандидатства за законен престой в страната в рамките на 2 седмици след пристигането. Освобождаването обхваща правото на работа до получаване на стикер и е свързано с трудностите на IND при залепването им в паспортите. Освен това вече трябва да влезе в сила трудовият договор, въз основа на който имигрантът се признава за висококвалифициран специалист.

Ако чужденец, който вече има разрешение за пребиваване в Холандия на друго основание, е придобил висока квалификация и може да кандидатства за разрешение за пребиваване като кенис мигрант, той трябва да подаде заявление за промяна на целта на пребиваване в Холандия чрез интернет на правителствения бизнес портал (Portaal Zakelijk), използвайки формуляра „Промяна на целта на престоя в страната за разрешение за пребиваване на висококвалифициран чужденец” (Wijziging verblijfsdoel naar verblijfsvergunning kennismigrant). Заявлението може да бъде подадено 3 месеца преди изтичане на съществуващото разрешение за пребиваване.

Изисквано ниво на заплата

Основният критерий, по който чуждестранен специалист се признава за мигрант-мигрант, е неговата заплата, посочена в трудовия договор. Според общоевропейското правило, за да получи сини карти на ЕС, заплатата на такъв чужденец трябва да е 1,5 пъти по-висока от средната за страната. Във всяка държава обаче има конкретни цифри за заплатата на висококвалифициран специалист. Получавайки по-малко, е невъзможно да получите статут на кенисмигрант. 

В Холандия това ниво на заплащане се коригира ежегодно на 1 януари, така че е важно размерът на заплатата в договора да не е по-нисък от този, определен от правителството за определена година. От 1 януари 2023 г. висококвалифициран мигрант на възраст над 30 години трябва да печели най-малко 5008 евро на месец, а на възраст под 30 години - най-малко 3672 евро. Ако говорим за специалист, получил една година да търси работа след дипломирането си, минималната заплата, която може да получи, е 2631 евро. За да кандидатствате за синя карта на ЕС, трябва да спечелите поне 5867 евро. 

Заплатата е брутна (преди данъци и такси). На нашия сайт има калкулатор за преобразуване на брутни заплати в нетни (пари на ръка) и обратно - използваи го! 

IND заменя информационния бюлетин за статуса на мигрант на Кенис на всеки 6 седмици. Можете да видите последните актуализации от тази връзка.

Nalog.nl предоставя широка гама от счетоводни и правни услуги в Холандия. Една от областите на нашата работа е съдействие за легална имиграция. Ако имате въпроси как да влезете законно в Холандия и да останете в страната ни потърсете съвет от специалисти на Nalog.nl. Ако се интересувате от синята карта на ЕС, получете консултация, като оставите заявка от тази връзка.