Сертифицирането на трудовите агенции ще стане задължително

Ситуацията на пазара на услуги по заетостта е незадоволителна, така че холандското правителство планира да въведе задължително сертифициране на агенциите, предоставящи такива услуги от 2025 г. Това съобщи министърът на социалните въпроси и заетостта Карин ван Генип (Karien van Gennip). Агенциите, които нарушават установените правила за работа, ще бъдат отстранявани от пазара принудително.

Състояние на техниката

Преди две години Емил Рьомер, тогавашен шеф на парламентарната група на социалистическата партия в парламента, изготви доклад за злоупотребите на пазара на труда. Този доклад вече предлага сертифициране на агенциите, участващи в тази дейност, като мярка за борба с безскрупулните агенти.

Преди 1998 г. агенциите по заетостта трябваше да получат разрешение за работа. По това време в Холандия работят около 4000 такива агенции. След отмяната на това правило броят на агенциите рязко нарасна и към днешна дата е достигнал около 15 000. Значителна част от тези агенции нарушават правилата, предимно във връзка със заплатите, жилищата, здравното осигуряване и осигуряването на безопасни условия на труд за служителите поканен поради ограничение за временна работа. Министър Ван Генип определи ситуацията като неприемлива и настоява, че секторът на услугите по заетостта трябва да бъде реформиран.

Какви иновации се планират?

От 2025 г. всички компании, подчинени на Закона за междинно разпределение на работната сила (Waadi), ще трябва да бъдат сертифицирани. Това изискване ще важи не само за агенциите, занимаващи се с наемане на работа като основна дейност, но и за фирми, за които тази дейност е второстепенна.

За да бъде сертифицирана, една компания трябва да отговаря на следните критерии:

• преминават периодични проверки: изплащане на заплати, подаване на данъчна декларация, принадлежност към пенсионната система;
• притежават удостоверение за липса на закононарушение (ВОГ);
• да платите депозит от 100 000 евро за предотвратяване на фиктивно предприемачество;
• осигуряват на работниците жилища, които отговарят на изискванията на закона.

Полученият сертификат ще трябва да се подновява на всеки 4 години. При установяване на нарушения в агенцията удостоверението ще бъде отнемано предсрочно, четири седмици след откриване на нарушенията. Тези 4 седмици са необходими, за да могат служителите на агенцията да си намерят друга работа.

В момента агенциите за временна заетост могат да се сертифицират на доброволен принцип и да получават т.нар Знак за качество на SNA. От 2025 г. такова сертифициране ще стане задължително. Ще трябва да се премине в специално създаден фонд, а за спазването на правилата ще следи Инспекцията по труда (Arbeidsinspectie), на която ще се отпускат 10,5 милиона евро годишно за изпълнение на тази функция.

Разберете на нашия уебсайт как да наемете чуждестранен работник: част 1 и част 2.