Дамінік 3 гады таму
Добры вечар.
Пытанне па правах КМ і рулинге пры наступных умовах:
- КМ працуе ў кампаніі № 1 (першая праца ў NL), якая мае права наймаць супрацоўнікаў з 30% рулінгам; г.зн. КМ атрымаў рулінг;
– частка кампаніі №1 прадаецца кампаніі №2, якая на бягучы момант не мае права наймаць супрацоўнікаў з 30% рулінгам, але падала дакументы на рэгістрацыю;
пытанні:
1) ці мае права КМ адмовіцца ад пераходу ў кампанію №2 і захаваць працу ў кампаніі №1?
2) у артыкуле business.gov.nl/regulation/takeovers-and-employee-rights/ сказана, што супрацоўнік можа адмовіцца ад пераходу са скасаваннем кантракту. Калі КМ пойдзе гэтым шляхам, адмовіцца ад пераходу, кантракт скасаваны і супрацоўнік з'едзе ў родную краіну, ці зможа ён атрымаць рулинг, калі знойдзе працу ў NL, напрыклад, праз год? Якія правілы рулинга ў такім выпадку?
Загадзя дзякую.
Nalog.nl Адмін. 3 гады таму
Добры дзень, Dominic, дзякуй за пытанне.
Продаж кампаніі або часткі кампаніі па змаўчанні не значыць, што ў вас мяняецца працадаўца. Звычайна гэта адбываецца праз змену ўладальніка акцый (долей), што ніяк не адбіваецца на заключаных працоўных кантрактах. У вашым выпадку, мяркуючы па ўсім, гаворка ідзе пра пераафармленні дзейнасці, уключаючы персанал, на новае юрыдычная асоба. Змена кантракту, у тым ліку змена працадаўцы, павінна ажыццяўляцца са згоды работніка. Калі вы не маеце прадузятасцяў супраць працаўладкавання да новага працадаўцу, але ён яшчэ не мае права вас наймаць з прычыны адсутнасці статусу спонсара IND, мэтазгодна скарыстацца паслугамі знешняга пэйролл-кампаніі. Гэта шырока распаўсюджаная практыка.
Адказы на пытанні:
1. Мы не маем дастатковую інфармацыю аб вашай сітуацыі, але, па змаўчанні, вы не абавязаныя мяняць працадаўцы супраць сваёй волі. Ці можна з часовым прыцягненнем пэйролл-кампаніі.
2. Пры новым працаўладкаванні ў будучыні вы зноў будзеце мае права атрымаць рулинг (у межах ягонага пакінутага тэрміну дзеяння) пры ўмове, што пражывалі за межамі Нідэрландаў (больш за 150 км ад мяжы) больш за 16 месяцаў на працягу 2 гадоў папярэднічаюць новаму працаўладкаванню.
З павагай, Каманда Nalog.nl
Калі ласка, увайдзіце або Рэгістрацыя прадставіць свой адказ
